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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eklatante Mängel in Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung, bestehend aus dem Chef und seiner Ehefrau (Geschäftsführerin), zeigte erhebliche Mängel in Bezug auf Geschäftsstrategie, Mitarbeiterführung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Ihre Unfähigkeit, das Unternehmen effektiv zu leiten und zu führen, war offensichtlich. Es schien, als hätten sie keine angemessene Ausbildung oder Erfahrung in den grundlegenden Geschäftsaspekten, die für den Erfolg einer Firma von entscheidender Bedeutung sind.
Die kontinuierlichen Insolvenzen der Firma unter ihrer Leitung sind ein klares Zeichen für ihre Inkompetenz und Unfähigkeit, die grundlegenden Geschäftsprinzipien zu verstehen und umzusetzen. Es war offensichtlich, dass das Überleben des Unternehmens hauptsächlich von den Mitarbeitern abhing, die es trotz der Führungsmängel der Geschäftsleitung am Laufen hielten.
Insgesamt waren die Geschäftsleitung und die Geschäftsführerin nicht in der Lage, das Unternehmen erfolgreich zu führen und zu lenken. Ihre fortgesetzte Unfähigkeit, aus vergangenen Fehlern zu lernen und sich weiterzuentwickeln, war enttäuschend und beunruhigend.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma dürfte nichts mit diesen beiden Personen zu tun haben.
Image
Schlecht, sie waren schon drei mal Insolvent und sie gehen unmöglich mit Kunden, Mitarbeitern und anderen um.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Menschen schicken sie zu sich nach Hause um das Haus während der Arbeitszeit zu putzen, auch an den Wochenende zusätzlich zur normalen Arbeit
Arbeitsbedingungen
unterirdisch
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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