Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SLK Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da Kommunikation immer 2 Enden, Absender und Empfänger, hat, kann ich nur sagen, dass ich seitens der Kommunikation leider etwas eingespart habe. Dadurch kam auch nicht so viel zurück. Jedoch war die Kommunikation sonst fair und transparent.
Hier wird zusammen gehalten, insofern man offen für Menschen ist.
In meiner Tätigkeit hatte ich eine gute Work- Life- Balance.
Mein direkter Vorgesetzter war immer fair und transparent mit mir. Ich kann mich keineswegs beklagen.
Wer Herausforderungen liebt ist hier genau richtig.
Da ich meist auf mich allein gestellt war (bei meiner Stelle so vorgesehen), kann ich nur feedbacken wie die Arbeitsatmosphäre mit den direkten Kollegen war. Da ging es mir immer sehr gut.