Anstalt
Verbesserungsvorschläge
Auf keinen Fall so weiter machen!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kommunikation
Alle Schichten schimpfen vor sich hin.
Kollegenzusammenhalt
(Beinahe) jeder gegen jeden, um jeden Preis. Kein Miteinander, zunehmend Gegeneinander um selbst für einen Moment im rechten Licht zu stehen.
Viel Misstrauen, zunehmend weniger Respekt (egal ob zwischen Leiterpositionen und Untergeordneteren oder unter normal Angestellten).
Work-Life-Balance
Theoretisch gleitende Arbeitszeiten, praktisch ist eine STETIGE FREIWILLIGE Mehrarbeit gewollt
Wer pünktlich oder eher geht, dem wird ein schlechtes Gewissen eingeredet.
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen gibt es unterschiedliche Vorgesetzte innerhalb der Bereiche. Beinahe jeder, der bereits einen (kleinen) Führungsposten hat, rangelt um den nächst höheren...ohne auf das Kollegial zu achten...gute Kollegen suchen schnell wieder das Weite.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, doch oftmals benötigt man Hilfe und Unterstützung durch Kollegen im Haus und weil jeder nur für sich kämpft, ist dies mitunter schwer
Voran kommen ist hier schwer möglich, Stillstand oder gar Rückstand passt eher.
Gleichberechtigung
Es entsteht eine klassische Hierarchie.
Oben der König, dieser hat Lehnsleute in Form von Kriegsherren die abteilungsspezifisch mit dem Kollegial zunehmend auf Kriegsfuß stehen und Missmut verbreiten, niedere Leihen die den beiden oberen Schichten stets ewige gegenseitige Treue schwören und dann gibt es zu guter letzt die Unfreien und Hörigen. Die Letzteren sind diejenigen, die den Absprung aus der ehemals tollen Arbeitsstätte (noch) nicht gefunden haben und nun gefrustet vor sich herarbeiten...ein Teamdenken unter solchen Gegebenheiten undenkbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechter Umgang untereinander, und wenn es nur hinterrücks ist, egal ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Alles in die Jahre gekommen, wenig Fortschritt, Investitionen an falschen Stellen aber es gibt eine Kantine.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist o.k.
Image
Auch nicht mehr das Wahre, wenn man sich unter Teilnehmern oder anderen Leuten die mit der SLV etwas zu tun haben könnten, umhorcht.
Karriere/Weiterbildung
Voran kommt man hier nicht, hier geht's zurück. Wer zu lange hier bleibt, wird es anderweitig immer schwerer haben.