Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SM Motorenteile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Besprechungen und Infos per Mail und Aushang über Aktuelles.
Angenehmes Klima. Innerhalb der Abteilung aber auch mit Kollegen anderer Abteilungen, bei der Arbeit aber auch in Pausen und bei Firmenfeiern und -ausflügen.
Gemeinsames Tippspiel bei Fußballturnieren.
Flache Hierarchien.
Keine Vorgesetzten, die es nötig haben das raushängen zu lassen.
Durch Projekte bzw. Zielvereinbarungen gibt es Abwechslung zum täglichen Geschäft, das je nach Abteilung anders aussieht.
Man merkt, dass man geschätzt wird.