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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue Maschinen sind gut
Null Interesse an KVP.
Mitarbeiter nicht unterstützen gehört zum Tagesroutine.
Audi, Mercedes usw soll die Management austauschen.
Zusammehalt nicht vorhanden, Lügen, Tratsch usw. Macht null Spaß
Seit Jahren Insolvent. Wird von Audi, Mercedes usw am Leben gehalten. Nur wie lang noch?
Mindestlohn ist Standard
GF macht es vor. Vertrauen und Kompetenz nicht vorhanden. Wird idR auf externe gesetzt, welche sehr viel Geld bekommen
Neue Maschinen sind gut. Aber Umfeld, Sanitätsanlagen usw eine Katastrophe
Findet nicht statt
Den Zusammenhalt unter den Kollegen, offen für Veränderungen, interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Möglichkeiten sich einzubringen
Das Image nach außen könnte besser sein
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von zuhause, es kann meistens auch noch sehr kurzfristig Urlaub und Gleitzeit genommen werden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, es wird sich immer gegenseitig geholfen und die Stimmung untereinander ist ebenfalls gut
Wir arbeiten im Team sehr gut mit älteren und jüngeren Kollegen zusammen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, man kann viel selbst mitgestalten und einbringen und die eigene Meinung wird gehört
Work Life Balance , Mitarbeiterzusammenhalt
Wille ist da etwas zu verändern. Maschinenpark wird ernäuert usw.
Arbeitgeber sollte im mittleren Management aussortieren. Würde viel an der Kultur bewegen.
Im mittleren Management aussortieren,eventuell auch die unteren Arbeitnehmer befragen. anonyme Mitarbeiterbefragung.
Geht nicht da Genemigungen nicht kurzfristig gehen. Wenn du fehlst wer soll den Job machen.
Firma will ja was ändern, ist halt schwierig die Kultur zu ändern.
Im mittleren Führungsteam solkte die Teamfähigkeit überprüft werden
Kollegen sind Ok, von den Teamleitern und ähnlichen Stellen wird das Teambuilding verhindert.Dadurch wollen einige ...!
Zu langsam
Verhalten ? Manipulativ.
Schwierig von Bedingungen zu sprechen, wenn es keine Unterstützung von den Teqmkeitern gibt.
Durch die Umstrukturierung ist es Interessant geworden.
Aktuell im Wandel mit Hoffnung auf Besserung
Arbeitszeiten und privateleven sind gut kombinierbar
Kollegen untereinander helfen sich gegenseitig, der zusammenhält und die Teamfähigkeit wird groß geschrieben
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden, aber wenn alle an einem Strang ziehen geht es voran
Man wird in neue Projekte eingeweiht
Trotz Insolvenz und sehr viel Arbeit macht es immer noch Spaß
Weiterbildungsmöglichkeiten werden offen Angeboten und es wird aktiv nach Möglichkeiten gefragt
Gehalt kommt pünktlich
Super Kollegen und das Team wächst stetig
Jeder ist gleich viel Wert
Offene und ehrliche Kommunikation
Sehr viele Interessante Aufgaben, bei denen man mitgestalten kann
Trotz der aktuellen Situation ist die Atmosphäre gut. Das Ziel ist klar und fast alle Kollegen ziehen mit.
Das Image der Firma ist in der Außendarstellung verzerrt. Klar ist jedoch, dass gekündigte Personen nahezu immer schlecht über die SMA reden. Die, die noch bei SMA arbeiten und auch den "Laden" am Laufen halten sind überwiegend zu frieden.
Für die Angestellten gibt es eine Vereinbarung mit max. 2 Tagen Mobiles Arbeiten (Home-Office) -> finde ich gut. Jedoch ohne Engagement an allen Tagen ist die Arbeit nicht zu bewältigen. Es fehlen einige Mitarbeiter die dringend gesucht werden. Die Suche nach neuen Kollegen wurde intensiviert.
Weiterbildungen sind nötig und werden auch gewünscht und gefördert.
Ohne die sehr gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen, wären die einwandfreien Lieferungen zu den OEM's nicht möglich. Einige Kolleg*innen ziehen voll mit und andere benötigen nur einen kleinen Anschucker und sind dann auch voll dabei.
Der Mix aus erfahrenen und jungen-dynamischen Kolleg*innen passt.
Vertrauen muss man sich mit Taten erarbeiten, man hat anschließend jedoch noch mehr Gestaltungsspielraum. Gespräche und Themen werden auf Augenhöhe besprochen und gemeinsam verabschiedet.
In den Sommermonaten wird es ganz schön heiß. Zusätzliche Pausen und Ventilatoren wurden gewährt und angeschafft. Mobile Klimageräte wären natürlich noch besser.
Tägliche und wöchentliche Meetings erhöhen die Kommunikation und Transparenz, aber in welchem Unternehmen gibt es hier 5*?
Der Lohn kommt immer pünktlich. Auch in schwierigen Phasen werden die Mitarbeiter zuerst bezahlt. Erhöhungen sind aktuell leider nicht möglich. Die Bezahlung könnte immer besser sein, ist aber angemessen.
Es gibt einen guten Mix aus weiblichen und männlichen Kollegen in fast allen Abteilungen.
Die Arbeitsbelastung ist nicht an allen Tagen gleich. Täglich neue Herausforderungen sind zu lösen. Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und benötigen einen vollen Einsatz.
Nichts
Keinerlei Menschlichkeit
Ehrlichkeit
Eigentlich Minus
Schlecht
Gibt es nicht
Wurde nie drüber geredet
Normal
Gibt es nicht
Unter den Verhältnissen musste zusammengehalten werden
Selten so unfähige Führungskräfte erlebt
Katastrophal
Mehr als Minus
Gibt es nicht
Vielseitig
- bessere Kommunikation von oben nach unten.
- mehr Besprechungszimmer
Man wird aufgefordert immer die Extra-Meile zu gehen.
Also ist WLB nicht wirklich gegeben. Stattdessen sind Überstunden die Regel.
Da wird nicht investiert.
Jeder kämpft als Einzelkämpfer
Man kann es nur noch Chefing nennen.
Fertig machen der Mitarbeiter ist an der Tagesordnung.
Lob gibt es nur für die Lieblinge und die Ja-Sager. Kritische Stimmen sind nicht erwünscht.
Keine Klimaanlage, was im Sommer zu Temperaturen über 28°C beschert.
Transparenz und gute Kommunikation wird gepredigt aber selbst nicht gelebt.
Leider zu wenige Frauen in Führungspositionen
Wer auf Stress und runtermache steht, kann hier viel lernen.
Nichts.
Sogut wie keine Zuschläge. Planung und Organisation ist sowas von schlecht. Probleme sind bekannt doch es wird nichts dagegen unternommen.
Stellt wenigstens Leute ein die etwas deutsch können. Tätigkeiten werden nur in schlechtem Deutsch erklärt wenn sie überhaupt richtig erklärt werden.
Unmöglich ordentlich zu arbeiten
Über das Image gibt es nichts gutes zu sagen.
Bei 3 Schicht nicht so einfach. Wöchentlicher Wechsel.
Lächerlich.
Nur Mindestlohn.
Gibt es dort nicht.
Gibt es dort nicht
Man arrangiert sich....vielleicht
Totale Kontrolle des Personals.
Totales Chaos. Stress für nur den Mindestlohn.
Die linke Hand weiss nicht was die rechte Hand macht.
Die gibt es dort überhaupt nicht. Mach was Dir gesagt wird...
Langweilige Arbeit.
So verdient kununu Geld.