Finger weg! Neue Unternehmensnachfolger unfähig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch mangelnde Auftragslage verschwindet Vertrauen immer mehr.
Kommunikation
Unterirdisch, muss man leider so sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die die (NOCH) da sind hielten immer gut zusammen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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