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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smart IoT group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smart IoT group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
smart IoT group
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Vorgesetzten an.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre! Einmaliger Teamspirit und flache Hierarchien ermöglichen einen tollen und produktiven Arbeitsalltag. Selten so wohl gefühlt auf der Arbeit!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flache Hierarchien ist die Kommunikation auf Augenhöhe. Man kann zu jederzeit alles Fragen und Ansprechen. Sonst hat man einmal im Monat die Möglichkeit in der Retro ( Feedbacksession mit dem ganzen Team) seine Meinung, Fragen und Anliegen kund zu tun und aktiv Veränderungen anzuregen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Teamspirit!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann arbeiten wann, wie und wo man will. Am Ende zählt das Ergebnis. Auch wenn es Tage gibt die etwas länger werden, so hat man doch insgesamt eine gute "Work-Life-Balance".

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich trage Verantwortung und habe herausfordernde Aufgaben. Jeder ist im Unternehmen wichtig.

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