Viel Druck und schlechte Behandlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung der Mitarbeiter, der ständige Druck, die ungesunde Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eventuell ein Experte für den deutschen Markt herangezogen werden. Auch der Umgang mit den Mitarbeitern sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht ständig am Telefon ist, dann gibt’s ärger. So lief eigentlich jeder Tag ab. Von den Vorgesetzten mindestens einmal die Woche ungerechtfertigt Ärger zu bekommen auch. Wer mit dieser Art von Druck nicht zurecht kommt, der sollte besser nicht hier anfangen. Ein paar Minuten zu spät sein wird nicht geduldet, erst recht nicht ein paar Minuten vor 17 Uhr zusammenzupacken. Dennoch wird erwartet, dass man ab und zu länger bleibt um noch Emails zu verschicken.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem besteht viel aus Druck machen, leider nur wenig aus motivierenden Zusprachen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist jedoch sehr stark. Alle sind sehr kollegial, man versteht sich sehr gut.
Work-Life-Balance
Man verbringt pro Woche gute 40 Stunden in der Arbeit, was auch so im Vertrag geregelt ist. Die Urlaubstage sind allerdings nicht besonders viel, auch können keine weiteren Tage erwirtschaftet werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die Projektplanung und die Recherche sind sehr interessant. Allerdings kommt sehr schnell ein Call-Center-Feeling auf. Wer nicht anruft wird zur Rede gestellt.
Gleichberechtigung
Jeder startet mit der gleichen Position und dem gleichen Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Salesjob eher wenig Gehalt. Die Provision, die einem zu Anfang versprochen wird, ist unrealistisch.