Smart Media - nein Danke
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter müssen für Büromaterial oder interne Veranstaltungen Geld vorstrecken
- falsche Versprechen
Verbesserungsvorschläge
- Keine Lügen beim Bewerbungsprozess
- Sucht nach Call Center Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird kurz nach Abschluss eines Deals. Sonst nicht.
Kommunikation
Meetings sind nicht zielführend und grenzen eher einem Monolog der Führungsperson. Vorschläge von Mitarbeitern nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind normal: 8:00 - 17:00
Vorgesetztenverhalten
- Hire & Fire (Wer nicht ab Woche 2 liefert - steht auf der Abschussliste)
- Die Vorgesetzten sind Überbringer von Zielen und Visionen, welche von den Gründern festgelegt werden. Der Vorgesetzte hat demnach keine Entscheidungsmacht.
Interessante Aufgaben
von 8:15 - 17:00 - Kaltakquise
Gleicht einem Call Center - alles andere als interessant
Gleichberechtigung
Frauen werden genau wie Männer behandelt - wie Roboter. Wenn er nicht mehr funktioniert kommt eben ein neuer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Mitarbeiter. Der Fokus liegt auf überqualifizierten Studienabgängern.
Arbeitsbedingungen
13 Zoll Laptop (ohne Zubehör wie Maus oder Tastatur, mangelhaft funktionierendes Headset)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche unterdurchschnittliches Gehalt / Sozialleistungen nicht vorhanden
Image
- Unzufriedene Mitarbeiter
- nach außen wird die Smart Media Agency als professionell dargestellt. Weit gefehlt! Im inneren ist es ein katastrophal geführtes Unternehmen mit veralteten Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen kann der, der sich am besten bei seinen Vorgesetzten "einschleimt". Bevorzugt ohne Eigeninitiative oder Idee den Anweisungen der Führungspositionen folge leisten.