5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigentlich keinen Stern
jung, dynamisch und abwechslungsreich
Verbesserungsvorschläge platziere ich dort wo sie hingehören
super angenehm
dort wo die Firma bekannt ist, ist das Ansehen da
kann alles mal etwas einnehmender sein, aber das kann wieder ausgeglichen werden
gibt es Möglichkeiten, allerdings eher längerfristig
der Einstieg ist meist etwas geringer, danach wird es besser
wird nicht großgeschrieben, ist aber in der Größe auch noch ok
ein Team
hier würde jeder einer älteren Person über die Straße helfen
Vorgesetzte machen sich für die Mitarbeitenden stark
anstandslos, wenn etwas gebraucht wird, wird es angeschafft
immer auf Augenhöhe und offen
für alle gleich
gibt immer etwas Neues, das umgesetzt werden möchte
Führungsstil; offene Kommunikation; klare Positionsbestimmung auch den Konzernverantwortlichen gegenüber; eigenes Entwicklungspotenzial
Nobody is perfect, aber Besseres habe ich noch nicht gefunden.
Es fehlt hier und da noch ein wenig an Struktur und klaren Verantwortlichkeiten - eben Startup...
Sehr kollegial; trotz räumlicher Trennung guter Austausch und gemeinsame Events.
Die sehr kooperative Führung kommt grundsätzlich gut an, führt aber auch bei Mitarbeitern mit höherem Bedarf an klaren Vorgaben zu Problemen.
Home-Office-Option und angenehmes Arbeitsumfeld im Office sorgen für ein gutes Gefühl und man freut sich auf die Arbeit
Eigene Ideen für Weiterbildung werden sehr wohlwollend behandelt; Bsp. individuelle Englisch-Förderung.
Stets pünktliche Gehaltszahlung; Höhe ist branchenüblich ok.
Wird grundsätzlich gelebt. Hier gibt es naturgemäß immer "Luft nach oben"
Bedingt durch die offene Kommunikation und gemeinsame Lösungsansätze wird der Zusammenhalt untereinander sehr gefördert.
respektvoll und keinesfalls diskriminierend
Sehr kooperativer Führungsstil; man setzt auf eigenverantwortliches Arbeiten und behandelt Mitarbeiter nicht wie Untergebene; Kommunikation auf Augenhöhe - sehr gut!
Technische Ausstattung top; moderne Büros und Kaffee/Wasser frei für alle.
Offene Kommunikationskultur: Probleme werden offen angesprochen und man versucht, gemeinsame Lösungen zu finden.
Frauen in Führungspositionen sind hier keine Ausnahme
Das Unternehmen ist auf dem Expansionspfad und benötigt neue Mitarbeiter; man kommt mit fast allen Aufgabenbereichen in Berührung und kann seine Kompetenzen enorm erweitern - für lern- und wissbegierige Kollegen optimale Voraussetzungen auch für die eigene berufliche Entwicklung!
Sehr guter Zusammenhalt
Zuvorkommend, Unterstützend