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Smart 
Press 
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GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

HIRNTODE SELBSTDARSTELLER UND GAGESCHAUSPIELER !

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Smart Press Shop GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt als Mitarbeiter auch mit einer großen Entäuschung und vortäuschen falscher Tatsachen zu leben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An sich nicht viel. Wenn man als Firma mit Führung so von sich überzeugt ist alles richtig zu machen,kann man doch nichts falsch machen.

Verbesserungsvorschläge

Schaut ruhig weiter zu wie Fachkräfte raus geeckelt werden und freiwillig gehen. Das wird schon werden, alles wird gut.

Arbeitsatmosphäre

Konsequentes Versagen wird toleriert und gefördert, Leistungsträger werden mit Füßen getreten und verhönt.

Kommunikation

Viel reden aber nichts sagen. Am liebsten als Führungskraft sich selbst reden hören.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man begriffen hat, das man nicht viel können muss außer sich vor der Führung gut selbst darstellen,nur zum Hand aufhalten da ist und alles eine große Party ist auf kosten der echten Fachkräfte, dann willkommen an Board.

Work-Life-Balance

Einfach mal Kasse machen.

Vorgesetztenverhalten

Die wären alle ein Fall für eine Psychoanalyse beim Facharzt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag ein neues Magengeschwür bekommen,wenn man die mit voller Absicht gemachten Fehler und Schäden des Fachkräftemangels gerade ziehen muss.

Gleichberechtigung

Die Auserwählten sind auserwählt, Auserwählt zu sein !

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtslos.

Arbeitsbedingungen

Bloß nichts vom Ärger mit nach Hause nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man zu den Auserwählten gehört, geht vieles.

Image

Schämt Euch !

Karriere/Weiterbildung

Alles für die Erwählten und Gageschauspieler möglich machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Smart Press Shop GmbH & Co.KGHuman Resources

Wir bedauern, dass du diesen negativen Eindruck von unserem Unternehmen gewonnen hast. Es ist natürlich unser Ziel, für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Um dies zu erreichen, legen wir viel Wert auf ein modernes, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikation. Sollte es uns während des schnellen Wachstums unseres Unternehmens nicht immer gelungen sein, diesen Ansprüchen jederzeit gerecht zu werden, nehmen wir konstruktive Verbesserungsvorschläge sehr gern entgegen. Diese können zum einen persönlich mit den Verantwortlichen besprochen oder über unsere jährliche, anonyme Mitarbeiterbefragung mitgeteilt werden. Mit der Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können wir weiterhin daran arbeiten, für alle ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

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