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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMART testsolutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMART testsolutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SMART testsolutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl im Team, als auch mit Kollegen aus anderen Teams/Abteilungen kommt man gut aus und arbeitet gerne zusammen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

- offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Teamintern regelmäßige Entwickler-Meetings
- Firmenintern mehrmals im Jahr Mitarbeiterzeitung mit aktuellen Informationen der GL und Abteilungs-/Projektleiter, sowie Mitarbeiterversammlung(en)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Super, macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten
- die letzten zwei Weihnachtsfeiern waren mit Übernachtung, da ensteht eine tolle Stimmung am Abend :-)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- 40h Woche mit Überstundenkonto
- bei mal anstehenden privaten Terminen sehr entgegenkommend

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- sehr kollegial
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Team ist wirklich sehr gut. Auch zu anderen Abteilungen habe ich einen sehr guten Draht.

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