Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMART11 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre im Vertrieb ist sehr motivierend. Ich war auch bei dem Partner von SMART11 in Hamburg und das war wirklich ein unglaubliches Erlebnis. Der Spirit und die Motiviation waren wirklich auf einem hohem Level.
Die Kommunikation könnte zwischen den Abteilungen besser sein. Grundsätzlich passt es aber mit dem einen GF durch Morning Meetings und Abendmeetings. Beide stehen mir jederzeit zur Seite.
Der Zusammenhalt ist super! Alle halten zusammen und fokussieren sich auf ein Ziel, die Kunden zu begeistern.
Es gilt im Vertrieb kein Home-Office. Allerdings können private Termine wahr genommen werden, auch unter der Woche. Ich bin ohnehin lieber im Büro mit dem Team zusammen.
Durch den Weg des Unternehmers ist es sehr statisch am Anfang. Wenn doch die ersten Provisionen eingehen (Ungedeckelt) motiviert es noch mehr Gas zu geben.
Wir haben regelmäßig tolle Teamevents. Die Dartscheibe im Büro ist eine tolle Möglichkeit mit jedem Kollegen in kontakt zu kommen.