Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

wallstreet:online 
capital 
AG
Bewertung

Der Laden sollte dicht gemacht werden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute waren Süßigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Kriegt mal in den Griff, dass eure alten Männer keine Frauen mehr belästigen. Sexuelle Belästigung/Übergriffe leider keine Einzelfälle. Ihr könnt so viel hier drunter schreiben wie ihr wollt, jeder der in diesem Unternehmen ist und war weiß, dass ihr ein ernsthaftes Problem damit habt. 0pfer werden nicht geschützt, nicht unterstützt, unter Druck gesetzt, ihnen wird nicht geholfen, keine Hilfe angeboten, die Täter sind weiterhin im Unternehmen aktiv hingegen die 0pfer entweder rausgeekelt werden oder gekündigt. Als Frau kein sicherer Arbeitsplatz. Verschiedene Ebenen über viele Vorfälle informiert, was ist passiert? Nichts. Keine Schulungen. Keine Prävention. Keine Konsequenzen für Täter. Im Gegenteil: Sollte der Täter eine Gehaltsklasse über dir stehen, dann brauchst du dich gar nicht erst beschweren. Mit denen passiert nichts. Ihr könnt es so viel abstreiten wie ihr wollt, aber wir kennen die Wahrheit. Verbesserungsvorschlag: schließt den Laden.

Arbeitsatmosphäre

Auf jeder Ebene von Vorstand bis zum letzten tr0ttel wird jede Art von Mobbing, Übergriffen, etc. geduldet. Beschwerden bringen absolut nichts. Sicherer Ort? Definitiv nicht. Für Frauen? Noch weniger.

Kommunikation

Die Meetings: zum totlachen. Da hat man sich immer wieder gefragt welcher Hampelmann nun was sagen wird. Nie hat irgendjemand zugehört. Aber sinnvoll war es auf der anderen Seite: in der Zeit konnte man ein Nickerchen machen oder in der Nase bohren (also wichtigere Dinge)

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden, man denkt man wäre auf dem Bazar. Du bist kaum 1 Minute aus dem Raum und schon wird losgelegt. Und das bei vermeintlich Erwachsenen Leuten. Geht euch ein Leben suchen, ich glaub davon habt ihr nicht so viel. Sexuelle Belästigung und sexuelle Übergriffe werden von Kollegen klein und runter geredet. Da das Durchschnittsalter bei 200 Jahren liegt, sind die meisten Herrschaften der Meinung es wäre OK Frauenfeindliche Dinge zu sagen oder Frauen in irgendeiner Form anzutatschen. Wird auf allen Ebenen gedudelt und runtergespielt. Einem wird eingeredet, dass es halb so wild wäre. Ekelhaftes Pack.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schauen bei sexuellen Übergriffen entweder weg oder schauen zu und handeln nicht. Ist keine Seltenheit in diesem Unternehmen. Es wurde krampfhaft versucht Struktur in dieses Unternehmen zu bringen. Ich kann nur so viel zu sagen: hat alles, aber nicht geklappt. Anfang-Mitte 20-jährige denen die Rolle als Team-Leiter zu Kopf gestiegen ist und dachten sie wären nun irgendeine Führungskraft (an Irrelevanz nicht zu übertreffen) welche ihre „Macht“ komplett ausgenutzt haben nur um dir einen auszuwischen. Das Büroleben mit diesen „Vorgesetzten“ war wie im Zirkus. Keiner hat so wirklich Ahnung von dem was er tut.

Interessante Aufgaben

Einem Ast beim wachsen zu zuschauen ist interessanter als diese Arbeit.

Gleichberechtigung

Sehr lustig

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt und gefördert wirst du nur wenn du denen da oben den Hintern kraulst. Ältere die etwas langsamer sind sind ganz schnell weg.

Arbeitsbedingungen

Gefühlt 10 Stockwerke mit 10000qm nur um dann zu 20 in einen Raum gesteckt zu werden. Die wissen auf jeden Fall was Wirtschaftlichkeit bedeutet. So viele benefits werden einem versprochen. Nichts davon kommt an. Du bekommst dort nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nie von gehört, dass die was für die Umwelt tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Jobcenter lohnt sich mehr

Image

Ich kenne niemanden der da raus ist und ein nettes Wort über diese Firma verloren hat.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nikolas GolombekHR-Business Partner

Liebe:r Bewertende:r,

vielen Dank für deine Bewertung, welche ja nicht allzugut ausgefallen ist.

Wir würden gerne mehr über den Hintergrund erfahren und diesen Fall aufarbeiten.
Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns stets am Herzen und wir möchten sicherstellen, dass solche Vorfälle nicht totgeschwiegen oder verharmlost werden.

Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du uns eine Mail an hr@smartbroker.de zusendest, damit wir den Sachverhalt einordnen, Konsequenzen ziehen und auch um vorbeugend agieren zu können.

Dankend vorab,

viele Grüße
Nikolas

Anmelden