7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eher dürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Auch die unangenehmen Sachen. Authentizität und Integrität. Loslassen von veralteten Denkweisen und für moderne Methoden offener sein. Struktur und Konzepte
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder geladen
Image
Quasi keiner redet gut über die Firma. Das einzige was man gutes sagen könnte ist, dass das Produkt was geschaffen worden ist was drauf hat. Aber auch mehr Potential als bis dato genutzt wurde
Work-Life-Balance
Da wurden die Kollegen und Fälle gerne unterschiedlich behandelt. Manchmal bekam man eine Woche Urlaub quasi eine Woche vorher genehmigt, dann wiederum meldete man zwei Wochen Urlaub Monate vorher an und fragte regelmäßig nach, aber entweder wurde bis zum letzten ausgewichen, der Urlaub am vorletzten Tag genehmigt oder dann mit dürftigem Grund abgesagt.
Überstunden und Ausgleich: an sich ja, man musste sich aber auch selbst drum kümmern und sich den Ausgleich nehmen
Karriere/Weiterbildung
Hilf dir selbst, dann hilft dir Gott. Wirklich Zeit wurde einem nicht gelassen. Sich up-to-date bringen ist Privatsache und eigenes Interesse. Neue Technologien auch eher. Außer diese sind für einen Auftrag wichtig, dann darf man schätzen wie lange man zum einarbeiten braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, unpünktlich und keine Sozialleistungen seit vielen Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nope
Kollegenzusammenhalt
Kam immer auf den Kollegen an. Manche waren eher vorbildlich, andere hingegen das Gegenteil. Insgesamt hätte da viel mehr gehen können
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte nicht das Gefühl, dass ältere Kollegen wirklich benachteiligt oder bevorzugt wurden. Und es gibt nicht viele lang gediente Kollegen, da der Verschleiß nicht gering ist. Aber, dass diesen aufgrund der langen Erfahrung entsprechend viel Respekt gegenüber gebracht wurde würde ich nicht sagen. Es wurde mehr nach Verhalten und Wichtigkeit beurteilt
Vorgesetztenverhalten
Offiziell gab es nur einen Vorgesetzten, aber inoffiziell kämpfte der "älteste" ständig gegen diesen an, der ein komplett eigenes Verständnis von seiner Position hat. Und es wurde sehr lange zugelassen, da dieser viel Einsatz zeigte (was hinten bei rum kam steht auf einem anderen Blatt). Also beide nicht sehr vorbildlich, insbesondere Thema Personalführung. Entsprechend ist auch der Personalverschleiß
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht gerade modern. Die Rechner waren soweit okay, aber die Infrastruktur eher eine Zumutung. Jeder mit 2 passablen Monitoren (gibt auch Abweichungen in Anzahl und Qualität nach oben und unten). Tische nicht höhenverstellbar, die Stühle sind eher so lala.
Raumgrößen ... 2, 3, 5 Personen
Kommunikation
Bisher eines der größten Mankos. Wichtige Themen wurden nicht angegangen, unwichtige gerne als Strohmann genutzt
Gleichberechtigung
In der Entwicklung gab es keine Frauen, aber auch unter den Männern wurde gleich gemessen. Wer kein dickes Fell hat oder Sachen mit sich gefallen lässt, muss auch viel Mist ertragen
Interessante Aufgaben
Das, was die Leute überhaupt so lange in der Firma hält und gehalten hat. SmartHome ist ein weitreichendes Feld und dank diverser Projekte ist auch viel interessantes bei gewesen. Das Problem war eher, wie mit Projektierung, Aufgabenverteilung, Struktur und Tests umgegangen wurde. Also einiges an verschwendetem Potential
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Unfähiger Vorgesetzer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein gutes Betriebsklima
Image
schlecht
Work-Life-Balance
gibt es dort nicht
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gewährt
Gehalt/Sozialleistungen
weit unter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
dort gibt es nur junge, billige Arbeitskräfte
Vorgesetztenverhalten
hier hat nur einer das Sagen
Arbeitsbedingungen
es werden sehr viele unbezahlte Überstunden erwartet und verlangt
Kommunikation
untereinander Fehlanzeige
Gleichberechtigung
ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
veraltert
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Gutes Unternehmen mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher Jung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben. Thema SmartHome. Sehr gutes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf die großen Kunden. Dadurch weniger kleine Projekte, die viel Zeit nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben. Smart Home Branche. Viel Verantwortung. Möglichkeiten sich zu entwickeln. Vielfältige Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar weitere Entwickler einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen selbst gibt es kaum Karriere-Möglichkeiten, aber man bekommt dafür viel Verantwortung und kann enorm viel Erfahrung sammeln.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen - gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine/kaum Kollegen 45+ (außer GF)
Vorgesetztenverhalten
Hohe Ziele - viel eigene Verantwortung - Raum Erfahrung zu sammeln
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man kann sich die Arbeit selbst einteilen, Anforderungen sind eher hoch, entlohnt dafür mit viel Erfahrung auf allen Kunden-Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für ein Jahr ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude ist schön. Das Thema eigentlich auch. Kollegen waren auch nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile zu spät für das Thema, Vorgesetzte, Strategie, Unternehmensruf, etc.
Verbesserungsvorschläge
Man fängt bei Änderungen am besten oben an. Erfahrung in Führung und Strategie sollte ins Haus geholt werden. Ggf. das Geschäftsmodell ganz prüfen, da es doch schon recht aufgeteilt ist unter den Marktführern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr innovatives Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Perspektive. Das Produkt. Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrieb. Mehr Werbung. Mehr Gehalt :-)
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Arbeitsatmosphäre.
Image
Kann ich nur empfehlen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaub sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Durch die innovative Branche stehen die Chancen gut.
Kommunikation
Manchmal könnte die Kommunikation besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SmartHome Partner durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SmartHome Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.