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SmartMakers 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SmartMakers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SmartMakers
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SmartMakers
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre und Stimmung ist im Allgemeinen sehr gut, locker und freundschaftlich.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation findet persönlich oder per Email und vor allem Slack statt. Innerhalb der Teams und teamübergreifend funktioniert das sehr gut.
Wichtige Themen aus dem Management erreichen die Mitarbeiter oft etwas verspätet oder über den Flurfunk. Diese Anregung wurde von der Geschäftsführung aber aufgenommen und hat erst Maßnahem ergriffen, z.B. die Organisation eines Town Hall Meetings.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt immer viel zu tun, die Arbeit lässt sich aber - natürlich abhängig von der Tätigkeit - meist gut mit dem Privtleben verbinden, u.a. dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Arbeit aus dem Home Office.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Empfinde ich als sehr gut und wertschätzend. Wegen des engen Terminplans muss man seine Zeit mit der Geschäftsührung aber aktiv einfordern.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In meinem Tätigkeitsbereich sehr vielfältige Aufgaben. Man kann selbst Ideen einbringen und das Management unterstützt die Umsetzung, wo es möglich und sinnvoll ist.

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