flache Hierarchien, aber wenig Anerkennung und wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut und angenehm, nach oben hin wird es an vielen Stellen schwierig
Kommunikation
Einige Dinge erfährt man nur über den Buschfunk, aber es gab regelmäßige Quartalsrunden, in denen die wichtigsten Infos verteilt wurden
Kollegenzusammenhalt
Verhältnis unter den Kollegen ist gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Lässt leider teilweise noch etwas zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitung durch die Führungskraft war zunächst gar nicht vorhanden, Hinweis darauf und Bitte um mehr Heranführung zum Thema wurde direkt abgewiesen, Gespräche bei denen der Geschäftsführer dabei war gestalteten sich schwierig, zumal er häufig durch andere Dinge (Mails, Anrufe) abgelenkt war
Interessante Aufgaben
Es hätte sicherlich interessante Aufgaben gegeben, allerdings wurde hier nicht darauf geschaut wie man den Mitarbeiter seiner Stärken entsprechend einsetzen kann. Einige Mitarbeiter werden so einfach verbrannt
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in Führungspositionen, was auch nicht gewünscht ist, da sie ja ggf. ausfallen könnten.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und das Gebäude waren gut und modern. Es gibt theoretisch Vertrauensarbeitszeit, allerdings wird hier noch an einer Kernarbeitszeit festgehalten. Ein freiwillig gezahlter Bonus hängt beispielsweise auch von der Anzahl der Kranktage ab. Generell dürfen pro Jahr insgesamt nur 2 Tage ohne Krankschreibung genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher am unteren Rand des Gehaltskorridors, Gehaltsverhandlungen sind zäh und sehr schwierig, in diesem Fall auch nicht der Qualifikation entsprechend
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden, Schulungen sind quasi nicht möglich, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum und für Frauen schon gar nicht