38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fairer Arbeitgeber mit modernem Equipment und super Kollegen. Ich empfehle das Unternehmen für Personen, die ein Interesse an der Energiebranche haben.
Mehr Automatisierung in redundanten Tätigkeiten wird in den nächsten Jahren mMn. unabdingbar werden
Ich fand das Arbeitsklima stets angenehm.
Es gibt diverse Weiterbildungs- bzw. Schulungsmöglichkeiten. Dennoch eignet sich das Unternehmen tendenziell eher für Personen, die zumindest ein grundsätzliches Verständnis zur Energiewirtschaft mitbringen.
Zumeist klare, nachvollziehbare Erwartungen meines Vorgesetzten an mich und meine Kollegen
Während meiner Zeit wurde die Hardware beachtlich aufgerüstet. Das Unternehmen bietet mittlerweile mobile Arbeitsplätze mit größtenteils gleichermaßen hochwertiger Arbeitsumgebung.
Daily sowie themenspezifische Meetings sind selbstverständlich bei smO!
Man fühlt sich wohl bei smartOPTIMO. Zusammengefasst: Die Aufgaben, Rahmendingungen und die Menschen mit denen man zusammenarbeitet schaffen einen tollen Arbeitsplatz.
Die Arbeit wird gewertschätzt und die eigene Meinung wird ernst genommen.
Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Worklife Balance. Urlaube wurden immer genehmigt und wenn man angefallene Überstunden in Freizeit ausgleichen möchte, ist das auch immer möglich gewesen.
Durch das Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket unterstützt der Arbeitgeber eine klimafreundliche Mobilität der Arbeitnehmer:innen.
Die Führungskraft kümmert sich um die individuelle Weiterbildung und es wird auch in Weiterbildung investiert. Es gab schon einige Kollegen, die einen guten Karrieresprung bei smartOPTIMO gemacht haben.
Die besten Kollegen:innen der Welt. Immer hilfsbereit, lösungsorientiert, kompetent und freundlich sowie für jeden Spaß zu haben.
Es kommt bei smartOPTIMO nicht auf das Alter an. Wenn ein Kollege/eine Kollegin Unterstüzung benötigt, bekommt er/sie diese auch.
Wertschätzend, immer mit einem offenen Ohr und kümmert sich. Kann Entscheidungen schnell treffen. Hat für das Team und Mitarbeiter:innen sofort Zeit, wenn es notwendig ist.
Die Büros sind gut ausgestattet und die Lage ist zentral. Es ist aber auch möglich mobil von zuhause aus zu arbeiten.
Regelmäßige Meetings, Abstimmungen mit den Führungskräften, Betriebsversammlungen sowie Newsletter führen zu einer guten Kommunikation.
Das Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich. Der Arbeitgeber unterstützt auch mit einem guten Zuschuss für die Betriebliche Altersvorsorge.
Der Sinn und Zweck der Arbeit ist die Mitgestaltung der Energiewende in Deutschland im Bereich Smart Metering. Die verschiedenen Teams sind sehr motiviert und haben viele Freiheitsgrade. Home Office ist an vielen Arbeitsplätzen möglich und wird von der Geschäftsleitung unterstützt.
Vereinbarkeit mit Familie; Sozialleistungen; spannende und herausfordernde Aufgaben
Kein Dienstleistungsgedanke, schlechte Kommunikation (intern und extern), unausgereifte Strukturen, leere Versprechungen
Strukturen anpassen, Kultur auf Bedarfe/Kunden ausrichten
Es finden viele Aktivitäten in der Freizeit statt
Die Energiewende wird aktiv mit gestaltet.
Persönlicher Vorgesetzter Top! Team ist auch gut. Mitarbeiter ein wenig verstaubt sonst okay.
Top! Homeoffice möglich. Das Unternehmen ist allgemein sehr Mitarbeiterorientiert.
Leider kaum Möglichkeiten
Grundgehalt ist vergleichbar schwach. Es gibt jedoch Bonuszahlungen.
Oft sehr schwierig die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Persönlicher Vorgesetzter war super! Rest eher Flop.
Nicht immer gut! Mangel an der ein oder anderen Stelle.
Wenig abwechslungsreich
Für neue Mitarbeiter, insbesondere mit Vorgesetztenfunktion, sollte es eine Einführung in die Unternehmenskultur geben. Nicht nur die organisatorischen und fachlichen Seiten sollten berücksichtigt werden, sondern auch die Kommunikationskultur, Kenntnisse in bisherige Entwicklungen im eigenen Fachbereich, Kenntnisse über die informelle Organisationsstruktur und die im Unternehmen etablierte Art und Weise des Umgangs zwischen Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Das Unternehmen hat (noch) ein wenig von Startup-Charakter. Es gibt einen guten Zusammenhalt. In arbeitsbezogenen Aspekten war der Umgang bisher immer sehr offen und sachorientiert, ohne Versteifung in Hierarchien, und deshalb sehr produktiv und zufriedenstellend. Durch das schnelle Wachstum kommen jetzt natürlich neue Kollegen, die dieses Bild ein wenig verändern, weil sie offensichtlich anderen Umgang gewöhnt sind.
Das Unternehmen reagiert flexibel auf Anforderungen der Familie und der persönlichen Freizeit. Guter Gesundheit wird stets Vorrang gegeben!
Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance und gute Angebote, regelmäßig an Weiterbildungen teilzunehmen.
Unabhängig der fachlichen Fragen ist der Zusammenhalt unter Kollegen hervorragend!
Wie bereits oben angemerkt, es kommen neue Vorgesetzte hinzu, die sich derzeit in die bisherige Unternehmenskultur noch einarbeiten...
Auf ergonomische Arbeitsbedingungen wird Acht gegeben und Anforderungen der Mitarbeiter berücksichtigt. Es gibt regelmäßige Checks durch den Betriebsarzt.
Die Unternehmensführung versucht immer wieder über verschiedene Wege proaktiv notwendige Informationen zu kommunizieren. Die Kommunikation der Vorgesetzten ist unterschiedlich, je nachdem, wer welche Vorstellung von Hierarchien und Mitarbeiterführung hat.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der sich Mitarbeiter durchaus selbst verwirklichen können und eigene Projekte vorantreiben dürfen.
Alles in allem ist die Arbeitsatmosphäre klasse.
Insbesondere als Werkstudent besteht die Möglichkeit seinen Studienalltag mit der Arbeit super zu verbinden und nicht in zeitliche Engpässe zu geraten.
Insbesondere als Werkstudent bietet mir die Firma die Möglichkeit weitere praktische Erfahrung neben dem Studium zu sammeln. Weiterhin sind die Aussichten nach Studienende einen Arbeitsplatz bei smartOPTIMO zu finden durchaus gegeben.
Ferner ist es äußerst angenehm bei smartOPTIMO Praktika in den gewünschten Gebieten absolvieren zu können z.B in den Semesterferien ohne den Bezug zur Firma zu verlieren.
Werkstudenten verdienen gut, es wird schwer vergleichbare Angebote in diesem Umfang zu finden.
Problemstellungen werden angegangen und es wird Abteilungsübergreifend die best mögliche Lösung erarbeitet. Ich empfinde den kollegialen zusammen klasse.
Es wird ein sehr harmonisches Arbeitsverhätnis zwischen älteren und jüngeren Kollegen gelebt.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen absolut dem Stand der Dinge und es wird zeitnah auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Durch die räumliche nähe stehen alle Kollegen in ständigem Austausch, ebenso werden die Mitarbeiter über aktuelle Ereignisse frühzeitig und in angemessener Form informiert.
Durch die Aktualität der Energiewende mangelt es hier nicht an vielfältigen und spannenden Aufgaben.
Interessanter, spannender Aufgabenbereich. Sehr zukunftsorientiert.
Technik für Video-Konferenzen oder Telefon-Konferenzen könnte verbessert weden
-Kollegen helfen sich gegenseitig aus
-Arbeitszeiten sind flexibel geregelt
-Es könnten mehr Parkplätze zur verfügung stehen
So verdient kununu Geld.