6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warum wohl passiert der vor 5 Jahren geplante Ausbau nicht? :-))
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht die Inkompetenz bzgl Guter Herstellungspraxis, validierter Herstellungen für ALLE Produkte gemäß ICH guideline, wie überall anders seit Jahrzehnten üblich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etikettenschwindel
Verbesserungsvorschläge
Give up
Arbeitsatmosphäre
Wie vor 70 Jahren, bloß stellen, .... an der Tages Ordnung.
Work-Life-Balance
Ja, meistens
Kollegenzusammenhalt
Am Ende alle machtlos gegen ....
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich nicht wie angemessen.
Arbeitsbedingungen
Produktionsdämpfe LsgM im ganzen Gebäude wahrnehmbar
Kommunikation
Welchen Kommunikation resultiert aus fachlicher Inkompetenz und fehlender Führungsbefähigung?
Gleichberechtigung
Alteingessen über neu
Interessante Aufgaben
Überalterte Herstellungsweisen, Tip an Aufsichtsbehörde zu fehlenden echten Validierungen der Produktherstellungen hat immerhin was angestoßen :-))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gleich null . Man kommt zur Arbeit und man merkt, das eine gewisse Spannung herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet auf sich selbst . Man darf sich nicht auf andere verlassen
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O , aber hier kann man die Kommunikation vergessen
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung kann man in diesem Unternehmen nicht finden, weil es immer welche gibt die sich als was besseres halten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ernüchternde Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Teamspirit könnte helfen. Meiner Meinung nach wird das bewusst im Keim erstickt.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist man willkommen, wenn man keine Fragen stellt. Alles hinnehmen, Kopf runter und arbeiten.
Work-Life-Balance
In meinem Fall war es immer möglich, pünktlich zu gehen. Das ist der Vorteil, wenn man ein Niemand ist. Wie das in anderen Abteilungen aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird niemand so dumm sein und sich für Kollegen einsetzen. Jedem ist klar, dass man von heute auf morgen rausfliegen kann. Die einfachen Jobs sind so gestaltet, dass es total egal ist, wer ihn macht.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach wäre es besser, beim "Sie" zu bleiben. Das "Du" suggeriert ein Interesse, das nicht vorhanden ist und verführt dazu, offen zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay. Im Sommer wird es sehr warm im Büro.
Kommunikation
Warum sollte man mit den zuarbeitenden Unterabteilungen wirkliche Gespräche führen?
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Stures Abarbeiten von Bestellungen per Telefon und schriftlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super in einem sehr lustigen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SmartPractice Europe durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden SmartPractice Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SmartPractice Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.