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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SmartRecruiters die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SmartRecruiters
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SmartRecruiters
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen nett, insgesamt aber sehr toxisch

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1,0
Kommunikation

Viel Versprechen, wenig handeln

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Das kommt darauf an, mit wem man zusammenarbeitet

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3,0
Work-Life-Balance

Da das Management unfähig ist, sich zu organisieren, hat man unter Umständen schon viel Freizeit

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Lügen, Mobbing, Unfähigkeit. Alles, was man in dem Sinne so braucht.

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1,0
Interessante Aufgaben

Oft hat man eben gar keine wirklichen Aufgaben, bekommt dann aber die Schuld, wenn etwas nicht als gut empfunden wird.

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