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SmartRep 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SmartRep die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SmartRep
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SmartRep
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation mit Vorgesetzten, nette Kolleginnen

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliche Info von der Geschäftsführung. Ich kann jederzeit Fragen stellen oder Verbesserungsvorschläge machen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden überschauber, keine Wochenendarbeit, Urlaub in Absprache mit Kolleginnen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offen und ehrlich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist mittlerweile wie eine Familie. Sehr gutes Arbeitsklima. Natürlich wie in jeder Firma gibt es auch hier ein paar „faule Eier“ . Die Mehrheit sind alle freundlich und hilfsbereit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist gut, kleine Verbesserungen möglich.

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