Fairer Arbeitgeber, bei dem man sich gut weiterentwickeln kann
Arbeitsatmosphäre
Die generelle Atmosphäre ist sehr positiv. Es ist ein harmonisches und lockeres miteinander, dennoch weiß jeder für was er/sie verantwortlich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation hat noch Spielraum nach oben, ist aber auf einem guten Weg. Teilweise werden nicht immer direkt alle Informationen, zwischen den 2 jetzigen Standorten kommuniziert.
Es gibt regelmäßige Strategietage und All Crew Calls, bei denen die neusten Fortschritte/Änderungen der Firma, den Mitarbeiter/innen vorgestellt werden
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen/innen in einer Abteilung, aber auch den anderen Abteilungen, herrscht ein guter Austausch. Man hat Spaß zusammen und unterstützt sich wo man kann.
Work-Life-Balance
Das hängt sehr von der Abteilung ab. Im Hospitality Bereich, hat man durch die verschiedenen Veranstaltungen, sehr gemischte Arbeitszeiten. Es wird trotzdem geschaut, das man seine Überstunden zeitnah abbauen kann.
Im Backoffice sind die Arbeitszeiten hingegen sehr geregelt.
Interessante Aufgaben
Anstehende Aufgaben werden oft nach Wissen und Erfahrung verteilt. Zeigt man allerdings Engagement und Eigeninitiative, werden einem auch neue Aufgaben zugeteilt.
Gleichberechtigung
Bei smartvillage hat jede/r die gleichen Aufstiegschancen. Es gibt keine Benachteiligung
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei der Gleichberichtigung, hat jede/r Mitarbeiter/in die gleichen Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und weitere Benefits sind fair. Das Gehalt kommt pünktlich und wenn auch mal etwas nicht gestimmt hat, wird sehr schnell reagiert und das Problem/Fehler wieder ausgebessert.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte, hat die Möglichkeit sich in seinem Bereichsfeld oder einem anderen weiter zu entwickeln. Das Potenzial um Aufzusteigen ist immer gegeben