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smartvillage 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smartvillage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smartvillage
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
smartvillage
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

locker, nett, angenehm, manchmal stressiger für mich mit unerwartetet Herausforderungen - normal in der Eventbranche

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

so gut sie nur sein kann in einem wachsenden Unternehmen, ich finde wir haben genug Tools und Kanäle für die Kommunikation

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich finde insgesamt gut, man versucht sich in der Arbeit zu arrangieren

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

trotz schwankenden Arbeitszeiten (wir richten uns nach den Buchungszeiten der Kunden) gibt es für mich viel Flexibilität zugunsten des Privatlebens. Außerhalb der Arbeitszeiten kann ich wirklich abschalten.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir sind noch ein junges Team am wachsen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vieles wiederholt sich und gleichzeitig bringen die Kunden verschiedene Aufgaben, Fragen und Probleme mit, sodass dann auch Abwechslung reinkommt

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