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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachlich sehr gut, Führung leider katastrophal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Eigenverantwortung und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Führung überarbeiten. Der aktuelle Kapitän hat keine Ahnung wie ein Boot funktioniert und versucht das zu verbessern. Dauert nicht mehr lange dann gibts ne Meuterei.
Serve and Leadership ist der Schlüssel. Keine Witzfigur die nur an sich selbst interressiert ist und der man nicht vertrauen kann.
Arbeitsatmosphäre
Viele willkürliche, schlechte Entscheidungen auf Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird man schonmal nachgeäfft und ausgelacht.
Vorgesetztenverhalten
Ganz oben ist alles egal und der neue Entwicklungsleiter ist leider Fachfremd, hat daher fachlich keine Ahnung und was Führung oder Projektmanagement angeht auch nicht. Dafür ganz viele tolle Ideen die keine sind und lügt am laufenden Band um selber besser da zu stehen und seine Inkompetenz zu verschleiern. Trotzdem wird der nicht gekündigt, obwohl noch in der Probezeit.
Arbeitsbedingungen
Kleiner Laden und kein großer Konzern wo Geld vorhanden ist. Wird schon oft aufs Geld geschaut. Aber wir haben immerhin einen Obstkorb.
Kommunikation
Es wird viel gelogen und Dinge behauptet die einfach nicht stimmen um irgendwelche Ziele zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Ja, die Arbeit ist tatsächlich sehr interressant.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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