2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sehr flexible Arbeitszeiten da Mitarbeiter sehr eigenverantwortlich sind
Als frisch gegründetes Unternehmen gibt es sehr viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zwei Geschäftsführer denen die Mitarbeiter sehr wichtig sind!
Viele spannende Aufgaben im Bereich Onlinemarketing, Vertrieb und IT!
Um ehrlich zu sein, gibt es nur positive Aspekte die ich über Smart.You GmbH berichten kann. Oben habe ich schon einige Erfahrungen preisgegeben... Ich danke den beiden Geschäftsführern, dass ich eine so tolle Erfahrung als Werkstudentin sammeln konnte, ich über mich hinaus gewachsen bin, meine Anregungen und meine eigenen Ideen einbringen konnte und ich mich frei entfalten konnte und dies auch respektiert wurde! Ich wünsche den beiden alles gute für die Zukunft und drücke weiterhin ganz fest die Daumen für weitere Projekte. Man sieht sich ja immer zwei mal im Leben und ich hoffe, dass das auch hier zutrifft.
Ich hatte ein sehr schönes und lichtdurchflutetes Büro mit immer frischem Obstkorb und Säften. Die Arbeitsatmosphäre war sehr sehr gut! Ich habe mich mich wirklich jeden Tag auf meine abwechslungsreiche Arbeit gefreut und war happy ein Teil von Smart.you zu sein. Zudem fand ich es auch sehr gut, dass ein großes Verständnis für das individuelle arbeiten (bspw. mit Musik oder ohne) vorhanden war!
Man hat gemerkt, dass das Unternehmen sich sehr gut mit "Future Work", "Arbeiten4.0" und "New Work" auskennt. HomeOffice war problemlos möglich und wurde sogar sehr unterstützt! Urlaubsanträge wurden schnell genehmigt. Beide Chefs konnten kurzfristige persönliche Familienangelegenheiten problemlos nachvollziehen und hatten ein Verständnis dafür. Flexibles Arbeiten kann bei Smart.you auch großgeschrieben werden!
Spaß bei der Arbeit zu haben, sodass man sogar gemeinsam nach Feierabend oder in der Mittagspause bei einer Kollegin kocht hatte ich bisher noch nicht, deshalb fand ich es umso schöner und wohltuend!
Es gab keine Hierarchie und es war eher ein gemeinsames Zusammenarbeiten. Das klassische "Chef-Angestellten-Verhältnis" gab es nicht, jeder wurde gleich behandelt und die Beiträge von den Chefs wurden kritisch betrachtet.
Man hat gemerkt, dass das Unternehmen sich sehr gut mit "Future Work", "Arbeiten4.0" und "New Work" auskennt. HomeOffice war problemlos möglich und wurde sogar sehr unterstützt! Urlaubsanträge wurden schnell genehmigt. Beide Chefs konnten kurzfristige persönliche Familienangelegenheiten problemlos nachvollziehen und hatten ein Verständnis dafür. Flexibles Arbeiten kann bei Smart.you auch großgeschrieben werden!
Beide Geschäftsführer standen jederzeit zur Verfügung und haben jede Idee, Änderungsvorschlag oder andere Angelegenheiten ernst genommen. Man konnte immer seine eigenen Gedanken laut aussprechen und diese wurden auch größtenteils umgesetzt. Ich habe mich sehr ernstgenommen gefühlt und wurde auch gestärkt meine Meinungen und Gedanken einzubringen und das sogar als Werkstudentin!
5 Sterne sagen mehr als Worte :)
Ich muss sagen bisher habe ich schon einige Erfahrungen in der Wirtschaft gesammelt und habe in vier verschiedenen Unternehmen gearbeitet. Jedoch hat mich kein Unternehmen so beeindruckt wie Smart.you GmbH. Ich hatte am Anfang viele verschiedene Aufgaben in verschiedenen Arbeitsbereiche und schnell habe ich, aber auch die Geschäftsführer gemerkt, welche Bereiche mir mehr liegen und daraufhin konnte ich meine Skills in diesem ausgewählten Arbeitsbereich ausbauen und mich frei entfalten. Falls man über seine Comfort Zone hinausgehen wollte, wurde auch dafür Zeit geschaffen und man konnte dies problemlos tun! Ich persönlich habe in der Zeit unfassbar viel gelernt und konnte mich in Themen einarbeiten, die mich auch persönlich sehr interessiert haben und einen Nutzen für die Zukunft haben. Ich habe meine Arbeit sehr gemocht und hatte somit auch sehr viele Spaß daran. Es wurde immer darauf geachtet, dass ich mich mit meinen Aufgaben identifizieren kann und ich auch Lust habe, die Aufgaben zu erledigen. (Ich denke, dass die Chefs ganz nach dem Mindset arbeiten: wenn man seine Aufgaben mag und diese einen sichtbaren Nutzen/Mehrwert haben, arbeitet man auch besser...)