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SMAVOO 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMAVOO die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMAVOO
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SMAVOO
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird i.d.R. gelobt, wenn mal etwas schief laufen sollte, kein Fingerpointing, sondern gemeinsam gerade ziehen und danach aufarbeiten warum es schief gelaufen ist, um es beim nächsten zu verhindern oder besser zu machen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell gut, könnte man hier und da noch etwas dran feilen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Muss man selbst drauf achten. Geht leicht über eingesetztes Arbeitszeittool.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Techstacks recht frei wählbar, Research spielt eine Rolle, Aufgaben sind vielfältig. Wir übernehmen als Fullstackler alles. Da kommt keine Langeweile auf ;-)

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