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Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider schlechtes Managment

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smile eyes Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören,
Kritik annehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Arbeitgeber - mit viel Potential wenn man nicht am CallCenter Standart festhält

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smile eyes in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich komme gerne auf Arbeit, teils wegen den lustigen Gesprächen mit den Patienten und auch die unterschiedlichen Gesprächen, und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz käfig
keine Höhenverstellbaren Tische - 8h auf einer Höhe nur Änderung durch den Stuhl möglich

Verbesserungsvorschläge

Den Bruttolohn wie o.g. anheben und nicht nur 1€ über Mindestlohn
Beendet sofort sie standardisierten CallCenter Methoden, erschafft eure eigenen Merkmale nach dem Leitbild von SE
Lasst den Mitarbeiter mehr Individualität bei den Gesprächen mit Patienten

Arbeitsatmosphäre

Dank den Kollegen

Image

Kommt auf die jeweilige Praxis drauf an,
es wird viel auf Einheitsbrei gesetzt - vorallem bei google Bewertungen,
Schöner Schein nach außen, jedoch teils durch Eigenverschulden absolutes Chaos

Work-Life-Balance

Dienstwünsche werden berücksichtigt, auch bei Eltern

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Alter vorsorge - was ist das , Ma kümmere dich selber
D-Ticket wird bezuschusst
Stundenlohn ca 14€ Brutto - Arbeitsaufwand & teils wichtige Entscheidungen für Pat. zu treffen wären 16€ Brutto vertretbarer. *Wunsch*

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr wenig Benefits Cafe & Wasser - sei glücklich MA - MA kümmern sich selber um sowas

Arbeitsbedingungen

technisch leicht veraltet, Höhenverstellbare Tische wäre eine gute Investition. Arbeitsplatz ist gefühlt ein kleiner Käfig.
Das was die meisten Sterne gekostet hat, sind folgende Themen
Gesundheitsfeedbackgespräch:
werden sofort nach Krankheitsrückkehr gehalten, SE versucht gefühlt auf zwang etwas über die Krankheit zu erfahren und ob Sie dran schuld sind!
Das sollte abgeschafft werden, als MA geht man dann teils sogar Krank auf Arbeit weil man diese Zwangsvorladung vermeiden will.
Methoden der Qualitätsfeedback:
man Arbeitet mit Menschen die teilweise sehr lange auf einen Termin beim Augenarzt warten, lt. SE wünscht man sich einen höfflichen & individuellen Umgang mit den Pat. jedoch werden Gesprächsleitfäden den MA auf gezwungen die in anderen Bereichen gut funktionieren, jedoch im medizinischen Sektor mechanisch wirken und falsch sind.
CallCenter ja und wieder rum nein, daher sollte man als Vorgesetzter mal schauen ob die Standard Methoden im CallCenter Bereich wirklich sinnvoll sind oder ob man da nur versucht etwas einzuführen weil es alle machen.
Daher sollte man lieber auf eine höffliche und auf den Patienten angepasste Kommunikation wert drauf legen und

Kommunikation

Höfflich und locker
Jedoch bei Feedbackgesprächen fühlt man sich wie in der Schule und man muss sich für alles Rechtfertigen und man muss immer eine Antwort haben.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich in die Arbeit rein versetzen kann, ist es leicht zu verstehen und man hat wenig Stress ;)


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liz HeroldWerksstudent

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten und Ihre Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und vor allem der Work-Life-Balance bei uns zufrieden sind. Haben Sie darüber hinaus auch vielen Dank für Ihre ehrliche Meinung betreffend der anderen Bereiche und für Ihre Verbesserungsvorschläge. Diese sind in unserem Prozess des Strebens nach Verbesserung immer sehr wertvoll.
Habe Sie noch weitere Vorschläge, so wenden Sie sich damit gern an personal@smileeyes.de.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Ihr Smile Eyes HR-Team

Totaler fehler in diesem betrieb jemals arbeiten zu müssen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Smile Eyes Augenärzte GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probezeit nach 2 Monaten beendet wurden ohne 1 mahnung oder ermahnung! Letzter Tag vor mein Urlaub 30min nach feierabend in der praxis ins zimmer gerufen und ohne richtigen Grund gekündigt genau vor weinachten. Davor wurde nicht mal besprochen das es eine Besprechung gâbe sollen an dem tag. Spontan nach einem Mitarbeitergespräch das mit einer anderen Person vereinbart war mich gefragt ob ich mitkann und geköndigt worden.
Ein totaler Absturz kein Respekt an privatem Verhältnis ( lieber jetzt als später)

Verbesserungsvorschläge

Komunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra GrebeSpecialist Recruiting & Employer Branding

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei Smile Eyes nicht Ihren Erwartungen entsprachen und Sie uns nicht weiterempfehlen werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Ihr Smile Eyes HR-Team

Callcenter als Patientenservice getarnt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smile eyes Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Denkt an den Menschen und nicht nur daran denen teure Termine reinzudrücken

Arbeitsatmosphäre

Es wird mit Druck gearbeitet. Selbst nach zwei Tagen Krankheit werden direkt Krankenrückkehrgespräche geführt. Dazu Druck durch Gesprächsleitfaden etc

Work-Life-Balance

Man sollte sich für SE leben, ansonsten hat man null Balance

Kollegenzusammenhalt

Das einzig halbwegs positive.

Vorgesetztenverhalten

Fühlen sich zeitweise wie Gott, gerade wenn neue Methoden aus der Callcenterwelt eingeführt werden, nur um die Mitarbeiter besser zu kontrollieren.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien waren vielleicht 2010 modern

Kommunikation

Man kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Man vertröstet Menschen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liz HeroldWerksstudent

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei Smile Eyes nicht Ihren Erwartungen entsprachen und Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen werden.

Dennoch erfreut es uns zu hören, dass Sie mit der Gleichberechtigung und dem kollegialen Zusammenhalt zufrieden waren.

Da wir jede Bewertung ernst nehmen, freuen wir uns über weitere Anmerkungen und Optimierungsvorschläge. Wenden Sie sich damit gern an personal@smileeyes.de.
Gerne stehen wir Ihnen darüber hinaus für ein weiteres Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr Smile Eyes HR-Team

Traurig

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smile Eyes München Airport in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Smile Eyes sollte einfach Schließen da es sehr Peinlich ist das man so tut als würde Alles Organisiert und Perfekt sei. Unangenehmes Gefühl wenn man im Privaten Leben erwähnt bei Smile Eyes zu Arbeiten und sich dann anhören zu dürfen das Sie doch ein schlechten Ruf haben.

Arbeitsatmosphäre

Horror, Angst Fragen zu stellen, Lästereien, Mobbing, Indirekte Schadenfreude über Ex Kollegen.

Image

Es geht nur um das Geld, die Medizin ist nicht so wichtig wie die Refraktive Behandlung, Patienten zählen eigentlich als Kunden.

Work-Life-Balance

Ständiger Standortwechsel auch wenn man nicht als Springer eingesetzt wurde, Dienstplan Änderungen in der Woche/ am Tag ca. 3 -5 mal oder sogar öfters.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Papierverschwendung, Komplizierte Arbeitsverfahren mit zu viel "Papierkram".

Kollegenzusammenhalt

Absolut Ekelhaft, jeder redet jeden schlecht hinter dem Rücken und lächelt ins Gesicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sollten mit Ihrem Wissen den jüngeren helfen, stattdessen werden die jüngeren von den Älteren erniedrigt und man muss es so akzeptieren.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es um die "Vorgesetzten" geht könnte man oft zum Arbeitsgericht, Kein Respekt, kein Datenschutz... Kündigungen werden mit Grund indem Gelästert wird mit den Vorgesetzten weiter gesprochen. Mitarbeiter werden ständig erniedrigt und wenn man Anspricht Kündigen zu wollen versuchen Sie Mitarbeiter zu überreden nicht zu gehen, versprechen dann zu viel und halten sich an kein Versprochenes Wort.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Geräte für wichtige Untersuchungen Funktionieren nicht und keiner kümmert sich darum.

Kommunikation

Keine Kommunikation über neue Arbeitsweisen/ Regel. für Änderungen vom Arbeitsplan oder Dienstbeginn wird man spät Nachts versucht erreicht zu werden, oder es wird am Morgen Bescheid gegeben nachdem man schon an einem anderen Standort ist um weiter zu Wandern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung aber wenig dafür das man zu sehr ausgenutzt und überlastet wird.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber werden nach Entlassung fallen gelassen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Smile Eyes München Airport in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Kündigung werden Daten nicht übermittelt und mit der Existenz von Ex Arbeitnehmern gespielt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Haben ihre Lieblinge zu dem Rest sind sie nicht gerade sehr nett

Arbeitsbedingungen

Technik scheitert

Kommunikation

Nicht vorhanden, keine Rückmeldung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra GrebeSpecialist Recruiting & Employer Branding

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei Smile Eyes nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen werden.

Gerne stehen wir Ihnen für ein weiteres Gespräch zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der E-Mail-Adresse personal@smileeyes.de. Auch wenn Sie nicht mehr zu unserem Team gehören, ist uns Ihr Feedback wichtig, da wir ständig bestrebt sind, uns zu verbessern und weiteren Optimierungsbedarf zu erkennen.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Smile Eyes HR-Team

Nicht zum empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Smile Eyes Augenärzte GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Praxis top, alles was Kommunikation von der Geschäftsführung sehr bescheiden

Image

Für Image wird viel getan für die Mitarbeiter nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Praxis top

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht es garnicht

Kommunikation

Keine Kommunikation


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica PietschSpecialist Recruiting & Employer Branding

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut uns zu lesen, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und dem kollegialen Zusammenhalt an Ihrem Arbeitsplatz zufrieden waren. Wir sind bestrebt, ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Dennoch stellen wir mit Bedauern fest, dass Sie andere Bereiche wie Kommunikation und Vorgesetztenverhalten weniger gut bewertet haben. Wir arbeiten weiter daran, uns in vielen Bereichen zu verbessern. Dazu gehören Führungskräftetrainings, aber auch Prozessoptimierungen im Bereich der Kommunikation.

Deshalb sind wir für Ihr Feedback sehr dankbar und freuen uns, wenn Sie uns weitere Verbesserungsvorschläge vertrauensvoll an personal@smileeyes.de senden.

Ihr Smile Eyes HR-Team

Aabbb

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smile Eyes Augenärzte GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist höher als wo anders, 1x Woche essen, schöne Praxis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation bei Änderungen, Chefs sehr distanziert keine soziale Zusammenarbeit. Sehr viel Lästerei und mobbing.

Verbesserungsvorschläge

Weniger papierverschwendung, Umweltschutz, das die Geräte mal funktionieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra GrebeSpecialist Recruiting & Employer Branding

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie derzeit unzufrieden sind und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können.

Wir freuen uns jedoch sehr, dass Sie die vielfältigen Aufgaben bisher positiv wahrgenommen haben.

Bezüglich Ihres Eindrucks zum Vorgesetztenverhalten bedauern wir, dass Sie dieses als sehr schlecht empfinden. Unser oberstes Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder mit Freude und Spaß arbeiten kann. Unsere Vorgesetzten setzen sich intensiv für das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.
Darüber hinaus legen wir großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wertschätzung erfahren und gleiche Entwicklungschancen erhalten. Ein ausgewogenes Miteinander hat für uns höchste Priorität.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind daher von unschätzbarem Wert für uns und wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit weiteren Vorschlägen oder Anregungen vertrauensvoll an personal@smileeyes.de wenden.

Ihr Smile Eyes HR-Team

Nichts mit Augenmedizin zutun sondern nur mit Gewinnen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Smile Eyes Augenärzte GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit Angebot locken und dann nicht einhalten

Verbesserungsvorschläge

Gilt für Berlin: Mitarbeiter halten. Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen. Nicht immer nur verlangen!!!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind überarbeitet. Kein Respekt den noch verbliebenen Mitarbeitern gegenüber ( von der Chefetage)

Image

Ist ihnen sehr wichtig! Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Überstunde dafür nicht zu knapp

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

Chefetage tut alles um sie gegeneinander auszuspielen

Vorgesetztenverhalten

Gewinn zählt nicht der Patient oder die Mitarbeiter

Kommunikation

Gibt es nicht.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra GrebeSpecialist Recruiting & Employer Branding

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen in negativer Erinnerung behalten haben und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, denn das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns besonders am Herzen. Auch Ihre Kritik an der internen Kommunikation ist uns ein großes Anliegen, damit relevante Informationen stets weitergegeben werden, um die Arbeitsabläufe zu erleichtern.

Wir würden uns freuen, in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Bitte zögern Sie nicht, uns unter der E-Mail-Adresse personal@smileeyes.de zu kontaktieren.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Smile Eyes HR-Team

Burnout, hohe Personalfluktuation, hoher Leistungsdruck

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei Smile Eyes Augenärzte GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Versorgung der Mitarbeiter mit Essen und Getränken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gnadenlose Ausnutzung der Mitarbeiter, Chaos, hohe Personalfluktuation, schlechte Kommunikation mit Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, bessere Arbeitsbedingungen, bessere Kommunikation, Mitarbeiter-Events

Arbeitsatmosphäre

Seitens Führungskräften wird oft Druck ausgeübt um Effiziemz zu steigern. Personal wird stets so eingeplant dass es gerade so ausreicht. Bei einem Krankheitsfall jedoch fällt alles wie ein Kartenhaus zusammen.

Work-Life-Balance

Extremer Personalmangel, dadurch müssen die bestehenden Mitarbeiter teils mehrere Wochen am Stück 10 Stunden am Tag arbeiten. Man kommt morgens um halb acht rein und ist bis 18 Uhr im Vollstress.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter mit guten zukünftigen Karrierechancen werden gekündigt. Führungspositionen werden mit Freunden / Verwandten / Bekannten von Führungskräften besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ausreichend, für eine Lohnerhöhung muss man allerdings monatelang diskutieren um im Endeffekt nichts zu bekommen.
Unternehmen lockt mit 38,5h Arbeitsverträgen, realistisch sind allerdings dank des extremen Personalmangels 40 - 45h pro Woche.
Habe innerhalb 3 Monate Beschäftigung Überstunden im hohen zweistelligen Bereich aufgebaut.

Kollegenzusammenhalt

An sich ganz gut, allerdings gibt es wenige Mitarbeiter, die da länger als ein halbes / ein Jahr arbeiten. Daher ist alles meist oberflächlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden oft trotz fehlender Technik Kompetenzen dazu genötigt Aufgaben und Tätigkeiten zu verrichten, die sie nicht ordentlich erledigen können, da nicht die dafür nötigen Kenntnisse haben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fällen Entscheidungen größtenteils ohne Rücksprache / Ideen Einbringung der Angestellten und oft gegen das Wohl der Patienten.

Arbeitsbedingungen

Geräte funktionieren oft nur schlecht oder teils auch gar nicht und es wird sich auch nicht wirklich darum gekümmert. Behebung einfachster IT Probleme dauern teils wochenlang, da IT Bereich auch maßlos überlastet und personell unterbesetzt ist.

Kommunikation

Die Angestellten werden oft für Fehler zur Rechenschaft gezogen, die sie nicht hätten besser machen können, da seitens des Arbeitgebers nur ausreichende Schulungen stattfinden.

Interessante Aufgaben

So lange man sich nicht in ein Fachbereich tiefer einarbeiten kann, macht man größtenteils jeden Tag das Gleiche bzw. jeden Tag 100 Mal das Gleiche.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra GrebeSpecialist Recruiting & Employer Branding

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern zu hören, dass Sie unser Unternehmen mit einem negativen Eindruck verlassen haben.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, denn das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns besonders am Herzen. Wir sind bestrebt, ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlen kann. Ihre Erfahrungen entsprechen nicht unseren eigenen Ansprüchen.

Wenn Sie an einem persönlichen Gespräch interessiert sind, um Ihre Erfahrungen weiter zu besprechen, freuen wir uns über Ihre Nachricht an personal@smileeyes.de.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Smile Eyes HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Smile Eyes durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden Smile Eyes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Smile Eyes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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