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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Smiley's Pizza Profis die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smiley's Pizza Profis
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Smiley's Pizza Profis
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung schwankend erlebt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist sehr schwierig dort nach meinen Erfahrungen. Personalabteilung scheint überfordert zu sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man versucht das beste draus zu machen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer ab 11 Uhr bis open-end arbeiten kann und will, oder erst ab 16-18 Uhr bis spät Abends arbeitet, wird Freunde, Familie und sein privates Ich aufgeben

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr marginal. Es wird Abmahnung für Abmahnung ausgehändigt oder damit gedroht. Seinen Unterlagen muss man mühselig hinterherlaufen. Arbeitsvertrag sowie Gehaltsabrechnungen zu erhalten scheint ein Luxus dort zu sein...

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das rumfahren in seiner eigenen Stadt mit kaputten, teilweise lebensgefährdenden Fahrzeugen, das zusammenstellen von Kinderboxen oder das Beschriften der Pizzabrötchentüten... naja, sehr interessant. In der Küche ist es vielleicht ganz cool für sich das Gefühl der Verarbeitung des Teiges zu erlenen und hin und wieder mal mit einem netten Kunden eine nette Kommunikation zur Aufmunterung zu führen.

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