14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keinerlei vernünftige Kommunikation,Teilweise inakzeptables Verhalten von Vorgesetzten!
Mal auf die älteren hören
Kaum einer will dort noch arbeiten
Ein Witz
Teilweise nicht den Aufgaben gewachsen!
Fast keine Kommunikation,man muss alles selbst erledigen
Herausforderungen werden bestritten
… Augen zu und durch Mentalität
Kommunikation! Aufmerksam dem einzelnen Mitarbeiter zuhören und achtsam Wahrnehmen.
Es ist nicht jeden Tag Sonnenschein… warum auch?
Gut
… wer hier jammert, soll bitte mal woanders in der Region schauen! FairPlay bitte!
Versprechungen werden nur teilweise eingehalten. Interne Schulungen waren gut.
Konnte nicht klagen, war stets angemessen. Man muss den Mund aufmachen.. wer schweigt verliert! Lets get ready to rumble
… könnte besser sein.
… wie im wahren Leben… ist ja auch kein Pinyhof
… sehr gut. Es wird Rücksicht genommen
… Kritikfähigkeit, teilweise gegeben, kam auf den Einzelnen an. Ich persönlich hab da kein Unterschied gemacht.
Verbesserung möglich
… viel Verschwiegen- und Unwahrheit zwischen den Abteilungen, jedoch akzeptabel
… mir persönlich ist aufgefallen das teilweise Respektlos miteinander umgegangen wurde
Abt QS. … jeder Tag ein neues Abenteuer
Lohn den Leistungen anpassen
Kurzarbeit ist von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich
vetterleswirtschaft
Jeder schwärts den anderen
Wirklich auf gut Deutsch miserabel
Keine richtige Kommunikation möglich mit den Vorgesetzten
Keine Tarifverträge (IG Metall). Sehr große Lohn unterschiede zwischen den Mitarbeitern
gibts keine Gleiberechtigung , fängt schon beim Lohn an
Kantine, Mitarbeiter und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, trotz solchem schlechten Umständen!
Ist alles oben aufgeführt.
Keine. Es muss viel passieren das sich einiges in die richtige Richtung lenkt.
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich sehr gut. Natürlich gibt es immer eins bis zwei ausstecher, aber das in der Regel normal. Ansonsten ist die Atmosphäre unter den MITARBEITERN sehr angenehm gewesen.
Viel Kritik heißt nicht immer schlechtes, aber wenn sich nichts ändert, bleibt der Image dasselbe.
Fragezeichen? Kennt die Firma nicht.
Kein entgegenkommen, keine Chancen, keine Perspektive. Wie den auch? Wenn sich die Firma für den einzelnen nicht interessiert und nicht fördert?
Unterirdisch schlecht leider, manch einer verdient trotz Ausbildung sein Mindestlohn. Das ist leider hart. So überlebt die Firma.
Ganz ok, die Mülltrennungen und der Sonderabfall wurden immer gut getrennt.
Viel International, viele Kulturen treffen aufeinander, ist nicht immer selbstverständlich das alles klappt. Von daher fand ich es immer klasse das jeder Kollege seinen Kollegen gestärkt hat.
Kein guter Umgang. Wieso? Weil sie ausgenutzt und ausgebeutet werden.
Alles in einem ist das zwischen menschliche überhaupt nicht vorhanden. Von Empathie brauchen wir nicht reden. Druck kommt immer von oben, aber wie man es handelt, zeigt von Qualität und hierbei ist die Qualität 1 von 5 Sternen.
Eine Automatisierung oder ein Verbesserungsvorschlag wird nicht einmal angehört. Es geht ums Geld. Sparen was das Zeug hält.
Die direkte Kommunikation hat sehr oft gefehlt. Es wurde mehr über den Rücken geredet, als direkt ins Gesicht.
Fragezeichen? Viele Fälle gehabt wo es einfach bei Seite gekehrt worden ist.
Vielfältige Tätigkeiten in verschiedenen Abteilungen.
Garnicht
Die sind alle dumm
Etwas angespannt. Einige Mitarbeiter sind doch recht angespannt wegen der Situation "Diesel"
Im Angestellten Bereich durchaus gut.
Umweltbewusstsein gut, dass Sozialbewusstsein verbessert sich stetig
In vielen Abteilungen ist jeder sich selbst der nähste.
Jederzeit ansprechbar und unterstützend.
Das kann in vielen Bereichen noch verbessert werden.
Wenn man 24H für die Firma da ist und immer schön Arbeitet ist man gut, solange sie einen brauchen. Sobald man wegen 1 Tag Urlaub frägt wird man komisch angeguckt.
Offenheit unter Arbeitskollegen / Bereitschaft für den Wandel / Unterstützung bei Weiterbildung / kurze Entscheidungswege / Miteinander
ist gut und wird stetig verbessert
helle Büros, saubere Fertigung, kurze Wege, nette Menschen
7 minuten pause 2× am tag geschenkt.
Gehalt. Privat-Arbeit. Arbeit wird als wichtigster bestandhalt des lebens gesehen. Urlaub, Freizeit no go damit verdient man kein geld. Stress
Mehr Gehalt. Privatleben-Arbeit distanzieren. Stress
2x 7 minuten Pause die uns die Firma schenkt
...faire Bezahlung
Möglich ist es einen Meistertitel zu machen. Die kosten übernimmt die Firma, je nach dem wie es ausgehandelt wird, ob man nach seinem Meister noch 4 oder 5 Jahre in der Firma Arbeiten muss...
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt aber ein sehr sehr niedriger Stundenlohn.
So verdient kununu Geld.