4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Urlaub sehr flexibel möglich.
Bei Krankmeldung wird dir möglicherweise unterstellt, dass du simulierst.
Du musst auch mal Unkraut entfernen, fenster reinigen und Frühstück besorgen. An deinem geburtstag bekommst du eine Flasche billigen Wein geschenkt, dafür müsst du aber am Folgetag ein Mittagessen für alle mitarbeiter spendieren. Das ging so weit, dass ein paar Mitarbeiter die Flasche Wein ablehnten und es zu Konflikten kam.
Respektvoller mit seinen Mitarbeitern umgehen!
keine großen Aufstiegsmöglichkeiten möglich, aber Weiterbildungen für Mitarbeiter.
Es kann sein, dass man am Montag ab 07.30 Uhr arbeitet, am Dienstag ab 09.00 Uhr und am Mittwoch wieder ab 07.30 Uhr. Überstunden selten bis nie.
Tarifgehalt, nach der Ausbildung wurden mir 2000€ brutto angeboten.
Haben immer ein Auge auf dich, undankbar, suchen oft nach Fehlern. Wenig Möglichkeiten, selbstständig zu arbeiten, weil du ständig überwacht wirst.
Du machst eigentlich jeden tag das gleiche, ab und zu darfst du mal Autos tanken oder Kunden nach Hause fahren.
Ich war in drei Jahren Ausbildung nur am Empfang und in der Verwaltung
Die hälfte der Kollegen lästert hinter deinem Rücken. Die Führungskräfte verhalten sich ohne zu übertreiben teilweise wie kleine Kinder, vor allem in Konfliktsituationen versucht man dir aus Trotz eins auszuwischen.
Durch die Größe des Unternehmens und die dadurch bedingten, kurze Dienstwege, scheint alles recht „einfach“. Von den Führungskräften wird man direkt vorab per Du vorgestellt, was eine familiäre Arbeitsatmosphäre vermuten lässt.
Es wird stets auf den perfekten Kundenservice und die überdurchschnittlich hohe Kundenzufriedenheit hingewiesen, geachtet und gedrängt.
Stehen größere, spruchreife Veränderungen ins Haus, folgt die Mitteilung in Form eines gemeinsamen Mittagessen mit allen Mitarbeitern.
Nichts
Sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Man arbeitet für Mindestlohn