Interessanter Arbeitgeber wo man viel lernen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Kurze Arbeitswege zu Vorgesetzten und Abteilungsleitern. Kommunikation mit Telefon und E Mail war immer einer zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es der Firma finanziell leider nicht gut geht, obwohl sich alle bemühen. Die Firma hat, wie so viele anderen Firmen in der krisenhaften Zeit mit finanziellen Problemen zu kämpfen. Das spüren auch die Mitarbeiter. Einige Mitarbeiter wurden aus Kostengründen entlassen.
Schade, da es mir dort gut gefallen hatte.
Verbesserungsvorschläge
Jemandem fachlich einstellen, der was von Marketing versteht um neue Kunden zu gewinnen und diese auch zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und nette Kollegen
Kommunikation
Mitarbeiter werden in den Prozess mit einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stets nett und freundlich gewesen. Jeder hatte seine eigenen Projekte, die ein hohes Maß an Verantwortung erfordern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten via Gleitzeit und Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter als Leistungsträger besser wahrnehmen
Interessante Aufgaben
Es war nie langweilig und stets abwechslungsreich. Man hatte eine sehr große Verantwortung als Projektleiter. Weiterbildung in Sachen Sprachen wurden angeboten.
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen wurden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab keinen Unterschied. Jeder wurde respektiert, so wie er ist.
Arbeitsbedingungen
Manchmal zu viel Neues auf einmal. Da kann der Kopf mal rauchen. Mitarbeiter müssen mitdenken und vorausschauend mitarbeiten, sonst wird es kompliziert.
Fehler bei Projekten durften nicht passieren, da Kunden von einem Prüflabor Präzision und genaue Ergebnisse erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Materialien die recht teuer sein können, wurde sparsam umgegangen, so weit dies möglich war. Es wurde nur das bestellt was auch gebraucht wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unterdurchschnittlich für die Verantwortung die man auf der Arbeit hatte. Leider kein Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zu wenig Urlaubstage im Jahr. Aber dafür eine betriebliche Altersvorsorge und hin und wieder Mitarbeiterrabatte.
Karriere/Weiterbildung
Man konnte einen Sprachkurs machen die die Firma finanziert und somit seine Sprachkenntnisse verbessern