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smykker 
Retail 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert wenn man an sich selbst den Anspruch hat eine ordentliche Arbeit zu leisten.

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei smykker Retail GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anfangs gute Motivation, lässt stark nach.
Ladeneinrichtung schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feedback nur vermeintlich gewünscht, Verbesserungsvorschläge die über einen langen Zeitraum gesammelt werden und tatkräftig sind, werden ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Auf die kompetenten Mitarbeiter auf der Fläche mehr hören, falls noch welche vorhanden sind

Kommunikation

Zur Zentrale nicht vorhanden, jeder schiebt die Verantwortung ab und zeigt mit dem Finger eher auf andere

Work-Life-Balance

Dank ständiger Überstunden machbar wenn das Personal ausreicht

Vorgesetztenverhalten

Alles was über den store hinausgeht meist unprofessionell und überfordert. Vorallem die ‚old white men‘ sind vermeintlich unverbesserlich.
Auszahlung der Überstunden nach Ende des Arbeitsverhältnisses kann man vergessen, wie oft es auch versprochen wurde. Anwalt einschalten oder Pech haben.

Image

Nach außen hui, nach innen kurz vor pfui

Karriere/Weiterbildung

Man wird mit Möglichkeiten gelockt aber nur hingehalten


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas RiegelHead of People

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Deine Kommentare liefern uns wertvolle Information zu unseren Verbesserungsmöglichkeiten. Und wir arbeiten mit Hochdruck an wichtigen Projekten, die an einigen von Dir angesprochenen Themen ansetzen: Ausbau des Angebots unserer Loqu Academy inklusive Verbesserung der Bedarfsermittlung und Vereinfachung des Anmelde-Prozesses. Außerdem unser neuer Feedback-Dialog, "LoQu Connect" als Austauschplattform zwischen den unterschiedlichen Teams und Filialen sowie die neuen "Sprechstunden". Die faire und umsichtige Steuerung von Überstunden, liegt uns sehr am Herzen, und werden selbstverständlich "abgefeiert". Wir haben außerdem klare, faire und transparente Regelungen zur Zeiterfassung und Umgang mit Überstunden. Deshalb würden wir sehr gerne mehr über deine Erfahrungen wissen. Falls du dich nochmal persönlich mit uns austauschen möchtest, melde dich gerne bei mir: t.riegel@loqu.net

Mit den besten Grüßen,
Thomas

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