4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man könnte so viel verbessern:
- persönliche Eingangsbestätigung und keine automatisch generierte
- Erste Rückmeldung beim Bewerber
- falls es sich um eine Absage handelt aus welchen Gründen auch immer: telefonisch absagen, somit bleibt man trotz absage positiv in Erinnerung.
Fachkräfte die sich Bewerben auch wertschätzen
Bezugnehmend zur Stellenausschreibung hatte ich ein Telefonat mit der Ansprechparterin. Im Gespräch mit ihr ist mir aufgefallen, dass sie unfreundlich ist. Wenn ich dieses Gespräch, mit den Eintragungen in ihrem Online-Profil abgleiche, ist das sehr verwunderlich.
Stellt niemand ü50 ein, drei Bewerbungen auf passende Stellen mit passenden Qualifikationen und Erfahrungen.
Schnelle Absagen da man ja erst gar nicht in die Auswahl kommt.