Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei snacc-it die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann alleine oder zusammen arbeiten, Arbeit ist zwar Remote, aber es gibt ein Online-Büro in dem man sich wie in einem echten Büro bewegen kann.
Studium geht immer vor und man kann sich seine Arbeitszeiten größtenteils selbst einteilen.
Einfache Kommunikation mit sowohl Teamleiter als auch GF. Alle per Du.
Einsatz in externen Projekten, die perfekt für die berufliche Zukunft vorbereiten.
Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege ermöglichen es, alle anzusprechen. Jeder hat ein offenes Ohr.
Aufbau in Teams, die Teamleiter informieren die Entwickler über alles Wichtige.