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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei snafu Gesellschaft für interaktive Netzwerke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schon gut, aber noch ausbaufähig, aber daran wird gearbeitet bzw. es wird sich sichtlich bemüht, dass diese noch besser wird.
Der für mich beste Arbeitgeber. Nirgendwo hatte ich bisher so viel Freiheiten. Mal eben zum Frisör, Arztbesuch oder Einkaufen? Kurze Absprache im Team und es ist kein Problem.
Ich kann mir meine Aufgaben selbst aussuchen oder auch komplett eigene überlegen und starten. Besser kann es nicht sein.
Sehr gut, fast schon familiär. Man kann, wenn einem etwas nicht gefällt dies klar äußern und es wird auch aufgenommen.