10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weniger für Werbung ausgeben, mehr in das Personal investieren. Mitarbeiter am Erfolg beteiligen. Gluechliche Mitarbeiter sind wichtig, weil sie motiviert sind.
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Kritik ist nicht immer gern gehoert.
Im Winter bei viel Arbeit ist es sehr stressig. Die Kollegen helfen sich nur wenig gegen seifig.
Sportvereine werden unterstützt. In Versmold ist
Die Firma sehr bekannt.
Gut! Wer Lust und Zeit hat, KANN auch am Samstag arbeiten. Arbeitszeiten sind gut. Frueh Feierabend moeglich.
Alle haben ihren Job und dabei bleibt es. Es gibt eine sicherheitsschulung.
Durchschnittlich. Es gibt Firmen die
Mehr zahlen. Fahrraeder koennen geleast werden. Kaffee im Automat kostet nur 10cent. Wasser ist kostenlos. Rabatt bei Personalverkauf.
Wird wenig beachtet. Trotz großem Dach, gibt es keine solar Anlage.
Die Mitarbeiter können Fahrräder leasen.
Sehr unterschiedlich. Es wird wenig dafür gemacht. Einige Mitarbeiter arbeiten fuer sich, ein richtiges Team gibt es nur selten. Für neue Mitarbeiter ist es schwer reinzukommen.
Gut! Es gibt einige sehr nette altere Mitarbeiter. Mit viel Erfahrung. Sehr wichtig!
Schwieriges Thema. Es gibt sehr nett Vorgesetzte und es gibt weniger nette. Die Vorgesetzten sollten mehr die Mitarbeiter motivieren und helfen bei Problemen.
Okay. Teilweise veraltet. Es gibt einen Neubau
Dort ist alles sehr modern und sehr gut ausgestattet. Davon haben aber nicht alle was.
Muss besser werden!!!
Viele infos gibt es nur ueber Flurfunk.
Und nur muendlich, nichts schriftlich.
Super. Ob Mann oder Frau, werden gleich behandelt. Das isr wirklich gut.
Nein, immer die selben taetigenkeiten. Mache Arbeitsabläufe sollten verbessert werden
Das die Türen der Geschäftsleitung immer offen stehen für jeden Mitarbeiter...
Nichts
Zur Zeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge...
Perspektiven,Prämien, Altersabsicherung
sicherer Arbeitsplatz.
In der Saison angespannt, im Sommer locker
Nix
Einfach alles...
Mehr für die Mitarbeiter tun. Vor allem auch finanziell. Mehr Personal.
Keine Struktur, keine Heizung, schlechtes Vorgesetztenverhalten
Jeder beschwert sich, aber keiner traut sich was zu sagen
Was ist das?
No
Solange keine Vogesetzten involviert sind, kommen die Mitarbeiter recht gut klar.
Bei der Bundeswehr sind manche besser aufgehoben. Kein Fingerspitzengefühl, kein Lob.
Im Winter zieht es aus allen Richtungen, zum Rauchen werden die Tore aufgerissen. Egal ob es kalt ist. Netz und Geräte sind eine Katastrophe und viel zu wenig vorhanden
Hungerlohn.
Hauptsache das eigene Säckchen wir immer voller und die Autos immer größer.
Sehr eintönig
Positionsabhängig. Mehr Gehalt geht natürlich immer.. Aus meiner damaligen Zeit weiß ich, dass die Company sich in einer Investitions- und Weiterentwicklungszeit befand. Wer das schon einmal mitgemacht hat weiß, dass es in dieser Zeit schwierig ist mehr Gehalt rauszuschlagen. Aber jeder weiß auch, wenn das Projekt und die Prozessumstellung erfolgreich waren, hat am Ende jeder Mitarbeiter was davon.
Ein absolut cooles Team! Hier wird kein Unterschied gemacht aus welcher Abteilung du kommst.
Der Geschäftsführer setzt sich für seine Mitarbeiter ein. Es ist immer ein geben und nehmen. Er tritt sehr bestimmend und zielorientiert auf und versucht dabei eine freundschaftliche Ebene zu schaffen.
Es herrscht eine gute Kommunikation. Relevante Informationen werden mitgeteilt und lässt keinen Raum für den berühmten "Flur-Funk"
So verdient kununu Geld.