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So1 
GmbH
Bewertung

Herausfordernde Jobs mit großen Freiheitsgraden in einem tollen Team

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Freiheitsgrade, spannende Aufgaben, extrem kompetentes Team, sehr professionelles Arbeiten, toller interner Umgang und Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten: das Team ist auf 2 Standorte (und in Berlin auf 2 Etagen) verteilt, d.h. man sieht die Warschauer Kollegen oft mehrere Wochen lang nicht persönlich - und in Berlin heißt es Treppen steigen

Arbeitsatmosphäre

Top Experten an Bord, alle sehr engagiert, hoher Grad an Freiheit, spannende Aufgaben, sehr menschlicher, freundschaftlicher Umgang, gemeinsame Essen

Kommunikation

Regelmäßige Company Meetings und 1:1, sowie Somme- und Weihnachtsfeier. Die Mitarbeiter sitzen auf 2 Standorte verteilt (Berlin und Warschau) und in Berlin auf 2 Etagen - das hat aber nur geringen Einfluss auf die Kommunikation (viele Videocalls, Trennensteigen)

Kollegenzusammenhalt

tolle, offene Atmosphäre

Work-Life-Balance

Sehr hoher Freiheitsgrad, der Eigenverantwortung verlangt: keine vorgegebene Anzahl an Urlaubstagen (d.h. jeder nimmt so viel und wann er Urlaub braucht), auch keine fest definierten Arbeitszeiten - es geht darum, dass die Ziele erreicht und Aufgaben erledigt werden - und das managt jeder selbst, was ich sehr begrüße (trotz hoher Arbeitslast)

Vorgesetztenverhalten

sehr professionelles Management mit klarer Vision

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, ab Tag 1 eigenverantwortliche Projekte, hoher Freiheitsgrad in der Gestaltung des Jobs und der Projekte

Gleichberechtigung

Sehr fairer Umgang mit allen

Umgang mit älteren Kollegen

Team mittleren Alters, kaum Mitarbeiter über 40

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik, tolles Büro in Berlin (Dachterasse, helle Räume), Einsatz von Videotechnik für Meetings mit Kollegen in Warschau oder bei Home Office Tagen. Geräuschpegel meist okay - sehr fokussiertes Arbeiten aller Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weitestgehend papierloses Büro - aber keine "bewußte" soziale oder umweltschutzbezogene Ausrichtung

Karriere/Weiterbildung

man kann sich seine eigenen Weiterbildungen suchen (z.B. via Coursera) - mit dem Wachstum einhergehende Aufstiegschancen


Gehalt/Sozialleistungen

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