19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder ist frei zu entscheiden wie lange man zuhause bleiben möchte, dabei darf man auch ins Büro kommen.
Alle ziehen an einem Strang und sind bereit für den Kollegen einzuspringen
30 Urlaubstage und sehr viel Freiheit
Helles geräumiges Büro, zu Zeiten von COVID-19 arbeiten alle von zuhause
+ Great team of people who are passionate about their work and willing to support the development of other staff (like me!)
+ I've had the freedom to make my internship my own and explore the sides of HR that I have a specific interest in
+ Learning from the BEST: I've had the opportunity to work with brilliant interviewers, blog writers, presenters and organisers who really influence my own workplace skills.
+ I feel like I can speak my mind and put my own opinion forward, and engage in interesting conversations around HR topics
+ The office is in a brilliant and beautiful location.
none
None
company's premises situated right in a vibrant living location in Berlin
QA should be improved, in terms of appreciation among the development
Culture was very nice. Proper onboarding.
Bit unstructured, strong opinions from founders, although they were always open to reconsider.
I am very confident that they will figure out what to do without me :)
When I was there it was low-season. Dont know how it is when its "high season".
Honest, ethical, experienced, smart.
Basically all of them.
Office in one of the nicest areas of Berlin. Nice rooftop. BBQ in summer.
Tech is mostly co-located in Poland.
They had some communication issues since they had no proper processes at all. The leaders in the company were well aware and actively working & improving on it.
Again, honest, ethical culture. Women were in leadership positions, altough all founders are (unfortunately) men.
There is no fancy shit and not much consumer interaction.
On the other hand, its a high-end tech product, with proper machine learning stuff going on.
So it depends on what you are interested in.
Half of the employees have an PHD (or maybe 1/3), so you can learn some nice stuff from smart but not arrogant people.
- flexible working hours
- team events / get-togethers now and then
- goodies everybody needs to get through the day (coffee, drinks, fruits, snacks)
- regular meetings/ conference calls to get everyone updated on various subjects
- nothing major
- Besides the kitchen, an additional chill area for the lunch break would be cosy .. for example with some beanbags ;-)
- exciting work in emerging field of machine learning and advanced data analytics
- top edge quantitative expertise but also focus on business impact and development
- senior staff with FMCG-expertise available
- nice colleagues with good skill mixture (IT Ops/R&D plus Business and Design experts), not self-evident in other companies
- renovated offices but sometimes too crowded
Hohe Freiheitsgrade, spannende Aufgaben, extrem kompetentes Team, sehr professionelles Arbeiten, toller interner Umgang und Zusammenhalt
Kleinigkeiten: das Team ist auf 2 Standorte (und in Berlin auf 2 Etagen) verteilt, d.h. man sieht die Warschauer Kollegen oft mehrere Wochen lang nicht persönlich - und in Berlin heißt es Treppen steigen
Top Experten an Bord, alle sehr engagiert, hoher Grad an Freiheit, spannende Aufgaben, sehr menschlicher, freundschaftlicher Umgang, gemeinsame Essen
Sehr hoher Freiheitsgrad, der Eigenverantwortung verlangt: keine vorgegebene Anzahl an Urlaubstagen (d.h. jeder nimmt so viel und wann er Urlaub braucht), auch keine fest definierten Arbeitszeiten - es geht darum, dass die Ziele erreicht und Aufgaben erledigt werden - und das managt jeder selbst, was ich sehr begrüße (trotz hoher Arbeitslast)
man kann sich seine eigenen Weiterbildungen suchen (z.B. via Coursera) - mit dem Wachstum einhergehende Aufstiegschancen
weitestgehend papierloses Büro - aber keine "bewußte" soziale oder umweltschutzbezogene Ausrichtung
tolle, offene Atmosphäre
Team mittleren Alters, kaum Mitarbeiter über 40
sehr professionelles Management mit klarer Vision
Neueste Technik, tolles Büro in Berlin (Dachterasse, helle Räume), Einsatz von Videotechnik für Meetings mit Kollegen in Warschau oder bei Home Office Tagen. Geräuschpegel meist okay - sehr fokussiertes Arbeiten aller Kollegen
Regelmäßige Company Meetings und 1:1, sowie Somme- und Weihnachtsfeier. Die Mitarbeiter sitzen auf 2 Standorte verteilt (Berlin und Warschau) und in Berlin auf 2 Etagen - das hat aber nur geringen Einfluss auf die Kommunikation (viele Videocalls, Trennensteigen)
Sehr fairer Umgang mit allen
Spannende Aufgaben, ab Tag 1 eigenverantwortliche Projekte, hoher Freiheitsgrad in der Gestaltung des Jobs und der Projekte
Working in a startup is clearly not a 9-5 job. But this is communicated in all job interviews right ahead and therefore ok. Options like home office and flexible working hours are offered and use by all almost employees. So even if we work a lot it is never a problem to make appointments for doctors or any other things during the day. I have never whitnessed any conflicts wrt holliday plannings.
The company encourages its employees to visit trainings on special fields or interest and is also paying for them. Internal workshops on special topics give the opportunity to learn from other colleagues. Additionally the job itself makes you learn a lot.
Working at So1 means working in a team. We all value our collaboration and rely on our different skill sets.
Supervisors invite regularly to personal meetings for feedback and value open communication on all issues.
All employees get the equipment they need and if something is missing, it will be ordered. Office rooms are bright and friendly. Only on really busy days it can get a little noisy.
The employer offers free food and drinks for all employees which is highly valued by all colleagues.
Using internal chat rooms, video conferences and regularly meetings everyone is kept uptodate. Efficent fast and open communication throught the whole company is an important successfactor of our start up.
Salaries are good, especially for a startup. Due to the size of the company there are no special additional programs, but they pay for public transport and food and drinks are allways available in the office.
There is absolutely no difference between men and woman. Every colleague is valued and an important part of the team.
Jobs are created individually and are fitted to a person's skills interests.
- Team mit ausgezeichnetem Zusammenhalt.
- gemeinsame Aktivitäten.
- Fordernde Aufgaben.
Start-up feeling kombiniert mit hoher Professionalität, tolles Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen, engagiertes und ambitioniertes Team, innovatives Produkt
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