SOA Experts verbindet modernste Technologie mit persönlicher Betreuung. Unser erfahrenes Team in Hamburg spezialisiert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in IT, Engineering und kaufmännischen Bereichen.
Wir glauben an Qualität vor Quantität und setzen auf nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kunden und Kandidaten. Durch den Einsatz von smarten Technologien und persönliche Beratung erreichen wir eine Vermittlungsqualität, die unsere Konkurrenz übertrifft.
SOA Experts nutzt innovative Technologien und menschliche Expertise, um passgenaue Recruiting-Lösungen für IT, Engineering und kaufmännische Bereiche zu bieten. Qualität vor Quantität - das ist unser Versprechen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungEin Job mit Zukunft: Dein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt Dir Sicherheit und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Mehr Zeit für Dich: 32 Tage Urlaub im Jahr – denn der 24.12. und der 31.12. sind bei uns Betriebsferien, damit Du die Feiertage stressfrei genießen kannst.
Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mobil – wenn es das Projekt erlaubt, entscheidest Du, wo Du am produktivsten bist. Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben.
Umfassende Vorsorge: Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung (1.200€ p.a.) und den vermögenswirksamen Leistungen investieren wir gemeinsam in Deine Gesundheit und finanzielle Zukunft.
Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten bei unseren Corporate Benefits-Partnern – von Shopping über Reisen bis hin zu Freizeitaktivitäten ist für jeden etwas dabei.
Familienfreundliche Unterstützung: Wir übernehmen einen Teil der Kosten für die Kita, damit Du Beruf und Familie noch besser vereinbaren kannst.
Gesundheit & Fitness: Bleib fit und gesund mit Hansefit oder Wellpass unseren Partnern für betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze deutschlandweit über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zu vergünstigten Konditionen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SOA Experts GmbH.
besonders das Arbeitsumfeld in diesem Unternehmen. Das Büro ist modern, einladend und so gestaltet, dass man sich vom ersten Tag an wohlfühlt.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Kommunikation auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen, Feedback ist jederzeit möglich und der Austausch erfolgt offen, transparent und respektvoll. Das schafft Vertrauen und fördert ein starkes, wertschätzendes Miteinander.
Die Regelung zwischen Homeoffice und Bürotagen ist fair und ausgewogen gestaltet. Es wird Wert auf Flexibilität gelegt, gleichzeitig bleibt der persönliche Austausch im Team erhalten. ...
Im Rahmen einer Direktvermittlung kam ich in den Kontakt mit der SOA EXPERTS GmbH. Während der gesamten Zeit des Vermittlungsprozesses hat man die professionelle Arbeitsweise zu spüren bekommen. Informationen wurden pro - aktiv geteilt und alle Kontaktpersonen waren stets aussagekräftig oder kümmerten sich um meine Anliegen.
Auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen die SOA Experts weiterhin mit Rat und Tat zur Seite.
Man merkt das Engagement des noch jungen Teams und spürt den modernen Führungsstil dieser tollen Firma.
Die wertschätzende, offene und moderne Unternehmenskultur.
Die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice.
Die transparente und faire Führungskultur.
Die hervorragende Kommunikation und die kurzen Entscheidungswege.
Das moderne Arbeitsumfeld und die gut strukturierten Prozesse.
Die gelebte Gleichberechtigung und der sehr respektvolle Umgang miteinander.
Auf die Schwerpunkte besonders achten und passende Aufgaben geben
Mir fällt tatsächlich nichts Negatives ein. Das Unternehmen entwickelt sich immer weiter und das ist mir wichtig.
Die Kommunikation ist schon stark, aber regelmäßige kurze Updates zu laufenden Initiativen könnten den Überblick noch weiter verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Individuelle Entwicklungspfade, interne Förderung und echte Chancen, sich weiterzuentwickeln. Weiterbildung wird aktiv unterstützt und nicht nur auf dem Papier erwähnt.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.