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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung über Ihren Probetag bei uns zu schreiben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir möchten die Situation aus unserer Sicht schildern, um mehr Klarheit zu schaffen.

Unser Ziel ist es, neuen Mitarbeitern einen umfassenden Einblick in die Tätigkeiten zu geben, die sie erwarten. Der Probetag ist eine wichtige Gelegenheit für beide Seiten, um herauszufinden, ob die Aufgaben und das Arbeitsumfeld gut passen.

Probetag und Arbeitsaufgaben: An Ihrem Probetag haben wir Ihnen die geplanten Aufgaben wie folgt vorgestellt:

- Spulenwickeln mit 44 Windungen.
- Erste Testdurchführung der gewickelten Spulen.
- Umwickeln der Spulen mit Geflechtband.
- Anlöten der Litze an das Geflechtband.
- Zweimaliges Umwickeln der Spulenwicklung mit Teflonband.
- Abschlussprüfung der Spulenwicklung.

Nach etwa zwei Stunden haben wir festgestellt, dass Sie mehrfach betont haben, dass Sie diese Aufgaben nicht weiter ausführen möchten und nach Alternativen gefragt haben. Wir bedauern sehr, dass Ihnen die Tätigkeiten nicht zugesagt haben und Sie bereits nach kurzer Zeit das Interesse verloren haben.

Kommunikation und Arbeitsmotivation: Wir legen großen Wert auf eine offene und produktive Kommunikation. Am Anfang Ihres Probetags wirkten Sie leider abwesend und wenig kommunikativ, was den Eindruck erweckte, dass Sie nicht vollständig an der Aufgabe interessiert waren. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, sich auf die Arbeit einzulassen, sind uns sehr wichtig. Dies hilft nicht nur dabei, die Arbeit effizient zu erledigen, sondern trägt auch zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.

Beendigung des Probetags: Da Sie klar zum Ausdruck gebracht haben, dass die Ihnen zugeteilten Aufgaben nicht Ihren Vorstellungen entsprachen und Sie auf eine andere Tätigkeit drängten, haben wir uns entschieden, den Probetag nach etwa zwei Stunden zu beenden. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter ihre Aufgaben mit Interesse und Engagement ausführen. Der Probetag dient dazu, genau dies festzustellen und sicherzustellen, dass die Position gut zu den Fähigkeiten und Erwartungen des Bewerbers passt.

Unser Ziel: Unser oberstes Ziel ist es, eine angenehme und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können. Wir sind stets darum bemüht, unseren neuen Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung zu bieten und ihnen zu helfen, sich in ihrer neuen Rolle wohlzufühlen.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute. Sollten Sie noch Fragen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre ausführliche Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns sehr, dass Sie das Vorstellungsgespräch als angenehm und die Atmosphäre als freundlich empfunden haben. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Bewerber wohlfühlen und ein authentisches Bild unseres Unternehmens erhalten.

Ihre Hinweise zur Vorbereitung und den gestellten Fragen sind sehr wertvoll. Unser Ziel ist es, im Gespräch nicht nur die fachlichen Kenntnisse, sondern auch die persönlichen Stärken und die Teamfähigkeit unserer Bewerber zu erfassen. Es freut uns, dass Sie diesen Aspekt positiv hervorgehoben haben.

Wir sind stets bestrebt, den Auswahlprozess so transparent und fair wie möglich zu gestalten. Ihre Rückmeldung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre positive Bewertung.

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie die Erfahrung gemacht haben, dass Ihre Bewerbung nicht ausreichend wertgeschätzt wurde. Wir verstehen, wie frustrierend und enttäuschend eine solche Situation sein kann.

Wir möchten Sie darüber informieren, dass es in der Zwischenzeit Veränderungen in unserer Geschäftsleitung und im HR-Bereich gegeben hat. Unser aktuelles Team legt großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit allen Bewerbern. Wir haben unsere Prozesse überarbeitet, um sicherzustellen, dass jeder Bewerber zeitnah und transparent über den Status seiner Bewerbung informiert wird.

Wir bedauern aufrichtig, dass Ihre Erfahrung nicht unseren heutigen Standards entspricht und danken Ihnen für Ihre Rückmeldung, die uns hilft, kontinuierlich besser zu werden.

Freundliche Grüße

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie die Erfahrung gemacht haben, dass Ihre Bewerbung nicht ausreichend wertgeschätzt wurde. Wir verstehen, wie frustrierend und enttäuschend eine solche Situation sein kann.

Wir möchten Sie darüber informieren, dass es in der Zwischenzeit Veränderungen in unserer Geschäftsleitung und im HR-Bereich gegeben hat. Unser aktuelles Team legt großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit allen Bewerbern. Wir haben unsere Prozesse überarbeitet, um sicherzustellen, dass jeder Bewerber zeitnah und transparent über den Status seiner Bewerbung informiert wird.

Wir bedauern aufrichtig, dass Ihre Erfahrung nicht unseren heutigen Standards entspricht und danken Ihnen für Ihre Rückmeldung, die uns hilft, kontinuierlich besser zu werden.

Freundliche Grüße

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie die Erfahrung gemacht haben, dass Ihre Bewerbung nicht ausreichend wertgeschätzt wurde. Wir verstehen, wie frustrierend und enttäuschend eine solche Situation sein kann.

Wir möchten Sie darüber informieren, dass es in der Zwischenzeit Veränderungen in unserer Geschäftsleitung und im HR-Bereich gegeben hat. Unser aktuelles Team legt großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit allen Bewerbern. Wir haben unsere Prozesse überarbeitet, um sicherzustellen, dass jeder Bewerber zeitnah und transparent über den Status seiner Bewerbung informiert wird.

Wir bedauern aufrichtig, dass Ihre Erfahrung nicht unseren heutigen Standards entspricht und danken Ihnen für Ihre Rückmeldung, die uns hilft, kontinuierlich besser zu werden.

Freundliche Grüße