6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nichts.
Viel zu viel.
Jeder Versuch Verbesserungsvorschläge zu nennen, wurde sowieso ignoriert. Man will nichts ändern. Dann braucht man sich am Ende auch nicht wundern, dass jeder irgendwann geht.
Die Bewertungen die hier in kununu existieren, stimmen überhaupt nicht. Die Mitarbeiter reden nicht gut über diese Firma. Wenn einer nach dem anderen das Unternehmen verlässt... stimmt ja wohl etwas nicht.
Gibt es nicht.
Man kann sich dort nicht wirklich weiterbilden.
Viel zu niedrig!
Bis auf ein paar Ausnahmen waren wirklich alle Kollegen super. (Die meisten sind aber mittlerweile auch aus dem Unternehmen ausgeschieden).
Man wird überhaupt nicht geschätzt. Null.
Das direkte Verhalten ist in "netten" Worten, nicht zu beschreiben.
Eine absolute Katastrophe.
Nur eine Führungskraft ist viel sinnvoller als eine Doppelspitze.
Eine gute Arbeitsatmosphäre zur Leitungsebene und unter den Angestellten
Personen bezogen gut bis weniger gut
Der Geschäftsführer hatte stets ein offenes Ohr für die Angestellten und half wo er konnte.
durch alle Bereiche gut
Die gute Arbeitsatmosphäre und das Bemühen der Geschäftsleitung die Arbeitnehmer zu mehr Spaß an der Arbeit zu begeistern.
Sowohl unter den Mitarbeitern, als auch mit der Geschäftsleitung herrscht ein respektvoller und herzlicher Umgang.
Die Firma hat auf dem Markt ein sehr gutes Image.
Freizeit und Arbeit sind gut zu planen
Jeder der es möchte wird gefördert.
Es werden angemessene Gehälter bezahlt und ein eventueller Nonus ist auch drin,
Hier herrscht ein sehr gutes Miteinander.
Gerade ältere Arbeitskräfte werden geschätzt und auch neu eingestellt.
Die Geschäftsleitung steht hinter jedem Mitarbeiter und bietet jegliche benötigte Hilfe an.
Gute Arbeitsbedingungen für jeden in der Firma ist für die Geschäftsleitung eine Selbstverständlichkeit.
Wir können über alles reden und wichtige Informationen erreichen jeden in der Firma. Die Geschäftsleitung steht für Gespräche immer zur Verfügung.
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich.
Wer Interesse zeigt, bekommt auch Aufgaben die interessant und herausfordernd sind.
Die neuen Eigner stehen hinter der Entwicklung und Erneuerung der Firma. Nachhaltigkeit ist ein gelebter Wert.
Als Erfinder der Anbaukehrmaschinen und jahrzehntelanger Technologieführer haben wir eine gute Grundlage, die wir heute mit allem Einsatz weiterentwickeln.
Wissen und Fachkompetenz der Mitarbeiter ist die Grundlage jeder Firma. Schulung und Weiterbildung hat einen sichtbaren Stellenwert.
Ein guter Mix aus Erfahrung und Dynamik - beide Seiten befruchten sich gegeneinander
Besser geht immer - wir arbeiten jeden Tag für den Fortschritt und die Verbesserung der Begleitumstände.
Die Lösung fragt nicht nach dem Geschlecht
auch Quereinsteiger bekommen Chance