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SOCCO 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOCCO Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOCCO Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOCCO Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Nehmen sich Zeit und haben ein gutes Händchen im Umgang mit Personal.

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4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Sind wären der Arbeitszeit und so gar danach erreichbar und Kommunizieren klar und deutlich.

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4,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Jeder steht für den anderen da und hilft.

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4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Wenn man rechtzeitig bescheid gibt bekommt man Frei, aber jeder muss auch Kompromissbereit sein gerade in der Gastro.

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4,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Ich habe das Glück das die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und man trifft sich auf Augenhöhe.

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4,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Gute Abwechslung ist immer was spannendes dabei. Gemeinschaftsverpflegung, dann wieder ein Restaurant oder Hotel. Tolle Sache.

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