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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vorgeschichte:
An der Uni bei einem Sommerfest werden Praktikanten angeworben und getestet.
Es wird ein Stand mit aufgestellt mit Quizfragen und Gewinnen.
Die Fragen waren sehr einfach, was mich auch schon gewundert hat.
Scheinbar wollte man hier den Schein eines, netten, freundlichen und Kommunikativen Unternehmens erzeugen.
Nach meine Bewerbung wird mir gesagt, dass es am Ende des Jahres knapp wird und mir wird ein Bewerbungsgspräch mit festen Termin in 3 Monaten angeboten.
3 Monate auf Bewerbungsgespräch gewartet.
Ich hatte die Geduld.
3 min vor Termin wird spontan abgesagt. (erste Red Flag)
Beim nächsten Termin des Bewerbungsgesprächs, bekomme ich ein gutes Freundliches und willkommen heißendes Gefühl . Ich sollte mir sogar aussuchen wo ich eingesetzt werde. Es klang mehr oder weniger schon nach einer Mündlichen zusage.
Danach, wurde mir gesagt, dass ich in der Selben Woche eine Finale Antwort erhalten würde. Eine Woche bekomme ich keine Antwort. Ich frage nach.... Nach einer Woche wird auf eine Krankheitswelle verwiesen. Kein Problem, ich habe Geduld, weil ich mich auf den Platz freue. Nach 2 Wochen keine Antwort (2. Red Flag).
Ich frage erneut nach. 2 Wochen später (ich betone zudem, dass ich die Antwort dringend brauche, um für mich zu Planen), keine Antwort. Es kommt keine Mail.
Ohne aufdringlich zu wirken rufe ich an. Die Zuständige Person geht ran, jedoch versteht sich mich wohl nicht... Ich konnte mich jedoch in seinem Telefon sprechen hören. In einer SMS wird mir gesagt, die Person rufe mich später zurück. Kein Rückruf (3. Red Flag). Den Darauf folgenden Tag rufe ich erneut an. Niemand nimmt ab.
2 min später erhalte ich eine E-Mail mit Absage und der Begründung, dass sich scheinbar Kurzfristig vieles Geändert hat.

Es ist nicht sehr angenehm hingehalten und ignoriert zu werden. Zudem bekam ich den Eindruck, man sei zu feige, ein Telefonat zu führen, indem man eine Absage erteilt.
Ich habe Verständnis für eine Absage, aber nicht in dieser Art.

Wie sollen junge Menschen an Arbeit gelangen und sich beweisen, wenn einen die ältere Generation so mit einem Umgeht.