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Marketing

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich verfüge über eine langjährige Erfahrung im Vertrieb und habe im Laufe der Zeit viele Unternehmer und Unternehmen kennengelernt.

Es ist verständlich, dass von Mitarbeitern Leistung erwartet wird. Allerdings sollte eine angemessene Vergütung ohne explizite Anfrage selbstverständlich sein.

In der heutigen Zeit, in der die Work-Life-Balance an Bedeutung gewinnt, finde ich es fragwürdig, wenn jemand, der nach einer ausgewogenen Lebensgestaltung strebt, aufgrund dieser Einstellung nicht berücksichtigt wird. Ein Gehalt von 2500€ brutto für eine Position, die mindestens 5000€ oder mehr wert ist, erscheint nicht angemessen.

Telefonakquise ist in Ordnung, aber die Erwartung, innerhalb von 60 Tagen 120 Termine für lediglich 2,5 % Provision zu vereinbaren, ist in meinen Augen unverhältnismäßig. Wenn man solche Bedenken anspricht und die Reaktion darauf gleichgültig ist oder das Gespräch abrupt beendet wird, wirft das Fragen auf.

Unter diesen Bedingungen kann ich nicht empfehlen, einen Vertrag abzuschließen, selbst wenn Provisionen in Aussicht gestellt werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitsbedingungen fair und angemessen sind, um langfristigen Erfolg und Zufriedenheit sicherzustellen.