18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herausforderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SocialMe GmbH in Dillingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation und Ambition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung leidet immer. Damals schon, lt. Erzählungen auch heute noch. Und immer werden Mitarbeiter verantwortlich gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Transparentes Handeln. Nicht mit Mitarbeitern über Mitarbeiter sprechen. Keine Mitarbeiter aus dem Unternehmen werfen oder dazu bringen, zu kündigen, wenn diese ihr Herzblut reinstecken.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut. Die Atmosphäre leidet unter den Stimmungen versch. Menschen im Unternehmen. Kein Tag ist vorhersehbar gut oder schlecht. Das ist schade, da man so nie weiß, mit welchem Gefühl man nach der Arbeit nach Hause geht - egal, wie erfolgreich der Tag war.
Image
War schon besser.
Work-Life-Balance
Gut. Wenn man sein Soll erbringt und darüberhinaus vorarbeitet, mit Struktur, so gerät man nicht unter Druck und kann ich spontan und flexibel reagieren bzw. Stunden auf- oder abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat eigentlich keine Karrierechance oder Weiterbildungsmöglichkeit, ist eben eine kleine Agentur.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz gut. Man kann verhandeln. Benefits sind gut, aber meiner Meinung nach ein bisschen sinnlos (wofür eine private KV wenn diese gefühlt nichts übernimmt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ehrlich: hier kann man IMMER und überall etwas verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Man steht hintereinander und kann sich immer auf die Hilfe & Unterstützung eine Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt okay, aber nicht besonders gut. Leider immer geprägt von Stimmungen. Teilweise gegenüber einzelnen Mitarbeitern nicht korrekt.
Arbeitsbedingungen
Großer Schreibtisch, eigener Laptop, jederzeit Zugang zu Kaffee und Wasser.
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung läuft alles gut. Betrachtet man die Kommunikation ZWISCHEN den Abteilungen, so kann man hier immer wieder etwas verbessern. Leider gibt es keine hundertprozentig geregelte Abläufe. Das ist immer eine Herausforderung.
Gleichberechtigung
Mit dem einen wird mehr geredet, mit dem anderen weniger.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Monotonie findet man hier eigentlich nicht. Natürlich wiederholen sich Aufgaben. Aber das gehört eben zu jedem Job dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
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Luft nach oben ist immer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SocialMe GmbH in Dillingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Innovation Arbeitsatmosphäre und -Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation intern kann deutlich verbessert werden. Aber wir sind auf einem guten Weg. Ohne Probleme würde man keine Lösung finden.
Verbesserungsvorschläge
Gerne die Mitarbeitenden unterstützen mit visuellen und kreativen Anreizen. Nicht nur bei einem Vorzeigekunden Ideen umsetzen, sondern auch neue Ideen in der Runde kommunizieren, dass man diese abwandeln und nutzen kann. Auch gerne Vorstellungen klarer kommunizieren und den Mitarbeitenden nicht immer alles durchgehen lassen. Sie werden für ihren Job bezahlt und nicht dafür, dass Fehlerchen oder Probleme abgetan werden.
Image
Gut! Nicht perfekt, aber wir geben uns Mühe, uns von der Allgemeinheit und dem Durchschnitt abzuheben. Und meistens gelingt das auch.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Hier darf gerne mehr Zeit investiert werden in die richtigen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Benefits. Gehalt auch gut.
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich super. Man steht füreinander ein und stärkt sich gegenseitig. Gibt aber immer einen faulen Apfel. Aber das ist wohl überall so
Vorgesetztenverhalten
Auch gut. Immer offen und ehrlich. Dürfte aber gern direkter sein.
Kommunikation
Oftmals sehr gut, manchmal unterirdisch
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, Kreativität und Innovation wird gefördert und gefordert
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei SocialMe GmbH in Dillingen an der Donau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Werdet menschlich und redet miteinander - nicht übereinander!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Versprechungen und nichts dahinter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SocialMe GmbH in Dillingen an der Donau gearbeitet.
Kommunikation
Nach Kündigung nichteinmal mehr Antworten auf wichtige E-Mails bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui - innen pfui! Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SocialMe GmbH in Dillingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitov ALLES! Aber besonders, dass man nur solange nett ist, solange man einen Nutzen aus einer Person zieht.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal lernen wie man Mitarbeiter bzw. ein Unternehmen richtig führt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander top. Geschäftsleitung flop
Image
Mehr Schein als sein. Was nach außen hin gezeigt wird entspricht ganz und gar nicht dem, was intern passiert
Work-Life-Balance
Aushängeschild ist zwar Vereinbarkeit von Arbeit und Beruf, ein schlechtes Gewissen wird einem aber dennoch gemacht wenn man mal von zuhause arbeiten muss
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verstanden sich sehr gut! Das sah die Geschäftsleitung nicht gerne, denn alle Kollegen waren der gleichen Meinung über sie.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen an sich wäre top, mit einer anderen Leitung
Kommunikation
Durch die Gier nach schnellem Wachstum ging die Sorgfalt gänzlich flöten
Interessante Aufgaben
Wenn mehr Struktur dahinter stecken würde, könnte es mehr Spaß machen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Von diesem unseriösen Arbeitgeber hält man lieber Abstand…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SocialMe GmbH in Dillingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wünschte mir wirklich, ich könnte zumindest einen Punkt anmerken. Aber es gibt ehrlich nichts Gutes am Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht nicht ein Hauch an Kompetenz vorhanden. Weder was das Arbeiten im Marketing angeht, noch hinsichtlich vernünftiger Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Und wir sprechen hier von einer Employer Branding Agentur.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nach dem größten Streben, wenn nicht einmal die Basics für eine funktionierende Agentur vorhanden sind. Ständig teuren Schnickschnack zu besorgen sprechen nicht für Unternehmenserfolg, sondern nur die Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeiter!
Image
Volle 5 Sterne! Denn im Grunde geht es der Geschäftsführung auch nur darum. Da werden alle notwendigen Hebel umgelegt, um den (inzwischen nicht mehr so) guten Ruf zu bewahren. Hier leistet SocialMe grandiose Arbeit!
Work-Life-Balance
Home-Office? Das lässt man hier lieber sein. Urlaubsanträge wurden auch nur schwerfällig genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Darüber darf ich laut Arbeitsvertrag nicht sprechen. Aber hierzu gäbe es auch nicht viel zu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen spielen für die Geschäftsführung keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, leider kein homogenes Team wegen der Geschäftsführung. Wegen sehr hoher Fluktuation aufgrund von Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird das Team häufig neu durchgewürfelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Einschätzung abgeben.
Vorgesetztenverhalten
Note 6. Absolut unprofessionell in jeglicher Hinsicht. Hierzu ist nicht mehr zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung, das Büro sehr groß - jedoch viel zu groß für die Anzahl an Beschäftigten. Typisches 9-to-5 System, das inzwischen von den meisten Digitalagenturen überholt wurde.
Kommunikation
Zielführende Meetings oder Reportings gibt es hier nicht. Weder intern noch extern. Wenn Unterhaltungen in größerer Gruppe geführt werden, dann nur über völlig irrelevante Themen, die absolut nicht zur Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen beitragen.
Gleichberechtigung
Jeder hat sein Lieblingskind. Auch SocialMe hat seine Lieblinge, die gehaltlich und persönlich mehr geschätzt werden als andere. Aber augenscheinlich wurde nett mit allen umgegangen, bis absurde Verschwörungen von der Geschäftsführung verdächtigt wurden.
Interessante Aufgaben
Das einzig Interessante an der Arbeit ist der persönliche Austausch mit den Kunden vor Ort. Eine schöne Abwechslung zum monotonen Aufgabengebiet aller Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Man sollte sich mehr auf aktive Mitarbeiter konzentireren, als sich mit dem Werdegang Ex-Mitarbeitern zu beschäftigen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SocialMe GmbH in Dillingen an der Donau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen und nicht verschwinden lassen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein Gute Arbeitsatmosphäre, geprägt von sehr viel Humor und Witz zwischen den Kollegen.
Allerdings hat man ständig das Gefühl, dass man gegenüber vereinzelter Kollegen aufpassen muss, was man sagt und was man macht.
Dadurch hatte man ein gewisses Misstrauen gegenüber, was auch deutlich spürbar war.
Image
Auch wenn die Geschäftsleitung wirklich Alles dafür tut, dass die Firma den bestmöglichen Außenauftritt hat, bröckelt die Fassade.
Work-Life-Balance
Man konnte meistens Pünktlich gehen, wenn man Termine oder sonstiges hatte.
Freitag hatte man auch die Möglichkeit früher zu gehen.
Urlaub wurde meistens genehmigt.
Von "Home-Office" brauchen wir hier nicht reden, 1 Tag im Monat ist für mich kein Home Office Angebot.
Zum Thema Arbeitszeitennachweis würde ich auch gerne mehr berichten, ist mir hier allerdings nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf Führungskräfte Coachings, wo man jetzt mal den Sinn hinterfragen kann bei einem so kleinem Unternehmen, habe ich keine Förderungsmöglichkeiten mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefit System gibt es und wird von den Mitarbeitern auch dankend angenommen.
Zum Gehalt würde ich gerne mehr und deutlicher eingehen, auch was Verhandlungen und Versprechungen angeht, ist mir hier aber leider nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich nicht mitbekomme, das wirklich darauf geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen vom Misstrauen gegenüber den Führungspositionen, war dieser wirklich sehr gut.
Gegenseitiges Vertrauen untereinander war gegeben, man konnte auch über private Probleme reden.
Ich würde lüge, wenn ich sagen würde, ich wäre nicht mit guten Freunden aus dieser Firma rausgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich nichts negatives Mitbekommen.
War immer sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll.
Ich würde gern gar keine Sterne geben, wenn ich könnte.
Auch würde ich gern genauer darauf eingehen, was mir leider nicht möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Büro: hatte seinen Charme, ich habe mich dort sehr wohlgefühlt.
Lautstärke: Teilweise sehr laut, Manchmal Kinder am Arbeitsplatz.
Technik: War in Ordnung, aber gab es sehr große Unterschiede. Müsste eigentlich mehr als die Hälfe ausgetauscht werden, da nicht mehr auf aktuellen stand.
Klimatisierung: Im obersten Bereich angenehm im Sommer, in den anderen beiden Etagen war das nicht tragbar.
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen war gut, da ist der Workflow immer ohne Probleme von statten gegangen.
Zwischen den unterschiedlichen Abteilungen hat das Ganze nicht wirklich funktioniert.
Trotz einführen verschiedener Arbeitsabläufe und Programme, hat man selten mitbekommen, was der andere schon gemacht hat und hier hat es dann einen Arbeitsstau gegeben, der zu Verzögerungen geführt hat.
Gleichberechtigung
Man hat deutlich gemerkt, dass die Chefetage seine Lieblinge hat.
Unterschiede zum Umgang mit Frauen und Männern, habe ich allerdings nicht festgestellt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren relativ vielfältig, haben sich häufig auch wiederholt, aber wo ist das nicht so.
Trotzdem hatte ich die Möglichkeit dort meine eigenen Ideen mit einzubringen und mich auszuprobieren.
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich würde mich hier nicht noch einmal bewerben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SocialMe GmbH in Dillingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelte Vorgesetzte bzw. Abteilungsleiter loben oder geben zumindest nützliche Tipps… Hier herrscht aber im allgemeinen kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Verhältnis.
Image
Das Image stimmt meiner Meinung nach nicht mit der Realität überein! Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind etwas
Flexibel Urlaub und Homeoffice geht meistens klar
Karriere/Weiterbildung
Hier liegt meiner Meinung nach kein großer Fokus
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher im unteren Bereich. Andere verschiedene Benefits aber gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist nichts positives zu berichten. Keine Mülltrennung, dicke Geschäftsführer Fahrzeuge, unnötig Klimaanlage bei offenem Fenster usw.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt direkte und zumindest scheinbar ehrliche Kollegen aber auch das Gegenteil ist vertreten
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es auch keine Probleme soweit ich einschätzen kann
Vorgesetztenverhalten
Gerade an der Spitze des Unternehmens fehlt das gewisse etwas… leider! Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar und Arbeiten werden unrealistisch getaktet. Was absolut nicht fair ist das gewisse Mitarbeiter fast täglich mit der Geschäftsleitung ratschen aber wenn man selbst sich mit einem Kollegen verratscht ist das nicht gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung in Ordnung es wird auch auf kleinere Wünsche eingegangen bei anderen Kollegen war anscheinend teils der Rechner zu schwach
Kommunikation
Kühle Kommunikation die auf das wesentliche beschränkt ist
Gleichberechtigung
Hier kann nichts ausgesetzt werden. Benachteiligungen wegen Geschlecht etc. gibts hier nicht
Interessante Aufgaben
Arbeiten recht monoton … interessant und abwechslungsreich eher nicht !
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Für die Kollegen wäre ich geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SocialMe GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeinen Umgang zwischen den Kollegen, lockeres Verhältnis zwischen den Kollegen, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung, Umgang mit Mitarbeitern, interne Prozesse, finanzielle Versprechungen die nicht umgesetzt werden, 1 Tag Homeoffice Pro Monat, übertriebene Benefits auf der Website zur Wahrung des Images
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität statt Quantität achten, Feedback von Mitarbeitern umsetzen, man kündigt wegen den Chefs, nicht wegen der Arbeit an sich. Ständiger Mitarbeitertausch durch viel Unzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen Top Atmosphäre, zwischen den Führungskräften und Kollegen teil sehr sehr schwierig
Image
Nach außen deutlich besser als intern. Von der Geschäftsführung wird auf den öffentlichen auftritt und das Image nach außen geachtet anstatt internes Feedback zu beachten
Work-Life-Balance
Oft lange Tage mit viel Arbeit, dennoch eine meist ausgeglichene Balance
Karriere/Weiterbildung
Interne Führungskräftecoachings die allerdings wenig bis garnichts zur Verbesserung der Abläufe beitragen, ansonsten wenige Chancen auf Fortbildung und Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, leider große Gehaltsunterschiede zwischen den Mitarbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, auf Strom- und Heizungsverbrauch wird nicht geachtet, bei Fahrzeugen der Geschäftsführung wird auf Performance und Image statt auf Verbrauch und Umweltbewusstsein geachtet
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, viele junge Leute die ohne die Firmenleitung ein super Team ergeben würden
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Die Art und Weise der Firmenleitung ist das Kernproblem am Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
innerhalb der Büroräume werden E-Zigaretten Konsumiert. Manche Mitarbeiter hatten ältere MacBooks die für simple Arbeitsabläufe sehr viel Zeit benötigt haben. Auch auf vielfaches nachfragen wurden diese nicht getauscht.
Kommunikation
Leider mittlerweile sehr lange und unstrukturierte Absprachen zwischen den verschiedenen Abteilungen. Gestörter Informationsfluss durch ungenügende Sorgfalt
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern aufgrund von Umgang und Gehalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsabläufe wiederholen sich häufig, wenig Innovation um größere Mengen zu bewältigen.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Agentur mit der richtigen Förderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SocialMe GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Motivationsanregungen seitens der Arbeitgeber, um nicht nur die Motivation an der Arbeit zu steigern, sondern auch uns als Individuen zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
Stehtisch und bei weiterem Wachstum ein größeres Gebäude
Kommunikation
Etwas was man immer verbessern kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SocialMe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 38% der Bewertenden würden SocialMe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SocialMe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.