Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SocialNatives die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut transparent. Es gab wöchentliche Meetings, wo stets alle abgeholt wurden.
In Bezug auf das Sales Team kann ich sagen, dass wir immer an einem Stang gezogen haben.
Überstunden sind ein absolutes Fremdwort. Du kannst mehr tun - allerdings alles auf freiwilliger Basis. Hier wird keiner gezwungen. Start um 8 Uhr und um 17 Uhr kamen ALLE pünktlich raus.
Da wir uns alle im selben Alter waren, war das Verhältnis super locker.
Angenehme und lockere Atmosphäre, offene und positive Fehlerkultur
Ein herrscht ein absoluter Zusammenhalt in der gesamten Company.