21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich bin gern hier, weil es immer Zeit zum lachen und rumblödeln gibt. Gleichzeitig haben eben alle richtig Lust auf socialPALS und den Erfolg weiter zu treiben. Die Mischung stimmt.
Ich glaube wir können noch ein bisschen besser darin werden Leuten zu erzählen was socialPALS für ein cooler Arbeitgeber ist.
Durch viel Homeoffice kriegen die meisten Kollegen das glaube ich gut hin sich Ihren Ausgleich zu holen. Viele arbeiten auch in Teilzeit.
Es gibt X Möglichkeiten sich fortzubilden. Die Weiterbildung ist sogar in den Zielen verankert. Unter anderem gibts hier Udemy für alle kostenlos.
Die Idee hinter socialPALS steckt auch im Namen. Man spürt schon sehr, wie sich alle PALS um einander kümmern und sich helfen.
Keine Probleme. Ich mag unsere Offenheit miteinander.
Schon schön wo wir gerade sind. Blick in die berge und so. Aber wir freuen uns alle irre auf das neue Büro um die Ecke.
Die Kollegen sind hier auf Augenhöhe unterwegs. Wir sind aktuell ein kleines Team von rund 40 Leuten und alle sind immer ansprechbar.
Wir haben so viele Möglichkeiten und die Aufgaben sind oft so groß, dass es Spaß macht die steile Lernkurve zu klettern.
Offenheit für neue persönliche Projekte; jede Meinung zählt !
Kolleg:innen sind Neuem immer aufgeschlossen & motoviert
Sehr hoher Anspruch an Perfektion !
Ob Remote oder vor Ort / für beide Orte wird bestens gesorgt !
Professionell & freundschaftlich
Flexible Arbeitszeit ermöglicht Vereinbarung/Verpflichtung mit Familie, Sport , Gesundheit
Über Weiterbildungsplattformen, aber auch Expertise wird immer gemeinsam daran gearbeitet, sich bestmöglichst weiter zu entwickeln
Gutes Gehalt, mit Aufstiegsmöglichkeiten
am Umweltbewusstsein könnten wir alle ein bisschen mehr dran arbeiten
freundschaftlich, sportlich, locker, aber respektvoller Umgang
rücksichtsvoll von jung bis alt !
offene Kommunikation - ehrlicher, respektvoller Umgang
moderne Athmosphäre mit aktiven Austausch unter Kollegen
Transparenz durch offene Kommunikation ist eines der Leitbilder bei sP
Wir hier etwa nach einer Quote gefragt ?! ;)
Projekte verschiedenster Art / Prozessoptimierung / Kundenprojekte / etc.
Die Firma ist super aufgestellt nette Kollegen und super Atmosphäre
Alles super
Sehr harmonische Arbeitsatmosphäre
Yes we can
Sehr auf Mitarbeiter ausgerichtet
Sehr hohe Chancen vieles zu erreichen
Gute Bezahlung
Sehr fortschrittlich
Super tolle Kollegen
Jeder wird gleich super behandelt
Große Familie
Sehr gut
Schnell und unkompliziert
Jeder gleich
Alles Bereiche sind unterschiedlich und gleich spannenden
Volle Flexibilität was Arbeitszeit und Ort angeht.
Die Organisationsstruktur kann verbessert werden um Kommunikation zu erleichtern und schneller Ziele zu erreichen.
Jeder im Unternehmen ist darauf bedacht Dinge zu verbessern, sei es Prozesse, das Miteinander, Umsatz, Bindung zu den Kunden etc. daraus ergibt sich dass jede/r sein bestes tut und man das auch spürt.
Das Unternehmen wächst und damit müssen sich auch die Prozesse optimieren und in automatisiertere Bahnen gelenkt werden. Da wird aber schon dran gearbeitet.
Zeit für die Familie wird groß geschrieben
Wird groß geschrieben, kostenloser Udemy Business Account für alle Kollegen
Gehalt ist super, ansonsten aber keine Perks
Zusammenhalt im Team gehört zu den großen Werten der Firma
Sehr motivierend und sehr umgeänglich
Büro wird aktuell modernisiert, ist nicht für die Anzahl der Mitarbeiter aktuell ausgelegt.
Es wir offen kommuniziert, teilweise müsste es etwas besser gebündelt sein
Jeder Tag fordert aufs neue heraus
Dass hier ein Start-Up Feeling herscht aber alles gut organisiert ist + Ein super Team
Nichts
Nichts
Echt top, jeder ist für jeden da
Positiv, modern
Zeiten kann man absprechen
Man hat die Möglichkeit das zu machen, was man am besten kann und wird auch dort gefördert
Sehr faire Bezahlung
Hoch
Sehr stark, tolles Team
Super, sowohl alt als auch jung werden gleich behandelt
Absolut auf Augenhöhe
Modern und angenehm
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Ja, alle Kollegen werde gleich gut behandelt
Unterschiedlichste und abwechslungsreiche Aufgaben
Alles
Super gut
Super
Sehr stark
Absolut auf Augenhöhe
Offen, transparent und super
Viele abwechslungsreiche Aufgaben
auch außerhalb der Arbeit versteht sich das Team großartig
Flache Hierarchie, es wird offen nach Feedback/Kritik gebeten
Super! Arbeiten auf Augenhöhe mit den Geschäftsführern. Neue Ideen und Anregungen werden gerne angenommen und offen besprochen.
Auf die persönlichen Umstände wird perfekt eingegangen - ob Hobby-Bergsteiger oder Super-Papa:Mama, jeder hat die Möglichkeit Arbeit und Privates zu matchen. Am Ende zählt- die Arbeit muss gemacht sein.
PALS halten immer zusammen!
Vorgesetzte auf Augenhöhe die überall mitarbeiten und die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter an der Basis kennen.
Alle Bereiche sind miteinander verbunden und es findet über alle Bereiche ein reger Austausch statt.
Social Media Marketing und Einzelhandel - klar ist das spannend und interessant! Besonders mit soviel unterschiedlichen Branchen und Marken zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten je nach Terminlage. Solange jede*r seinen Job macht und sich reinhängt, sind zB kurze Abwesenheiten zwischendrin überhaupt kein Problem und müssen auch nicht näher begründet werden. Bezüglich Urlaubstage herrscht Gleichberechtigung für alle, Absprache mit dem jeweiligen Team.
Anregung: JobRad-Angebot - vielleicht für einige interessant, die im Umkreis wohnen ;)
Alle haben viel auf dem Tisch, aber helfen sich gegenseitig aus und arbeiten gemeinsam am Fortschritt des Unternehmens. Stichwort "kurzer Dienstweg" und "flache Hierachien" - man kann jederzeit alle Kollegen inkl. Management fragen, wenn man Infos, Hilfe, etc. benötigt.
Vorgesetzten liegt viel am Team Spirit. Sie schenken Mitarbeitern großes Vertrauen, auch eigene Entscheidungen zu treffen und an der Prozessgestaltung aktiv mitzuwirken.
aktuelles Office "ausbaufähig" was Anzahl und Gestaltung der Arbeitsplätze angeht - ist aber bereits in Planung
Da viele Prozesse erst im Aufbau sind, sind Häufigkeit und Umfang der Kommunikation natürlich manchmal noch ausbaufähig - in meinen Augen aber vollkommen normal für ein StartUp, das sich dank Corona-Pandemie beinahe die Hälfte seiner Existenz im Home Office befindet.
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