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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht, da man mit Zahlen jonglieren muss die nicht zutreffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht adäquat beurteilen, denn der Vertrieb ist quasi abgeschnitten. Ausser beim Kicker! Und schon gehören wieder alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde gemopt, Arbeitsplatz vermüllt und der gleichen
Interessante Aufgaben
Interessant, bis man erkennt, dass die Zahlen nicht stimmen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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