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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 31%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Old School Company

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Existiert nur auf dem Papier und auf Plakaten

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Nur wenn gesetzlich vorgeschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Nach oben ducken und nach unten hauen

Arbeitsbedingungen

Solange es die Vorgesetzten schön haben, ist alle gut und der Rest ist egal

Kommunikation

Findet nicht statt

Interessante Aufgaben

Existieren nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Kein Bonus ohne Aktenzeichen ...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind nur Ressourcen, Perspektiven kaum vorhanden. Kompensation ist marktfern,

Verbesserungsvorschläge

Personalentwicklung ist ein Fremdwort ...

Arbeitsatmosphäre

innerhalb des Teams hevorragend

Kommunikation

to late, too little ...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interne Revision - Unbezahlte Überstunden ohne Ende

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- Ständige Deadlines verknüpft mit überhöhten Ansprüchen des Managements
- Querschiessen aus Paris blockiert Prüfungen
- Budgetplanung von einem anderen Stern

Work-Life-Balance

Sehr schlecht, viele unbezahlte Überstunden werden geleistet. Leider gibt es keine Ausgleichsregelung. Es werden keine effektiven Maßnahmen getroffen, Druck vom Team zu nehmen. Hohe Fluktuation und ständig ausgeschriebene offene Stellen sprechen für sich.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Branchendurchschnitt. Keine Steigerungen zu erwarten, intransparenter Bonusprozess.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Prüfern und Prüferinnen hoch. Überhaupt kann ich es nicht einschätzen.

Vorgesetztenverhalten

In schwierigen Situation fühlt man sich oftmals alleingelassen. Ständiger Rechtfertigungsdruck.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, Entscheidungen werden hinter geschlossenen Türen getroffen. Das Team wird vor vollendete Tatsachen gestellt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interne Revision / Audit - unerfüllbarer Prüfungsplan, hoher Druck und vergleichsweise schlechte Bezahlung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem hohen Druck, den Prüfungsplan zu erfüllen. Die Budgetplanung ist hierbei unrealistisch veranschlagt, eine detaillierte Auseinandersetzung mit den Prüfungsgebieten ist leider nicht möglich. Geprägt wird die Arbeitsatmosphäre zudem von einem nicht sehr entscheidungsfreudigen Management. Bei der Rechtfertigung der Arbeitsergebnisse fühlt man sich häufig wie vor einem Tribunal.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung mit dem Ziel, den unrealistischen Prüfungsplan einzuhalten. Keine Ausgleichsregelung vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im Rahmen des erwartbaren.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Vergütung und vor allem: Keine Gehaltssteigerungen! Man sollte beim Eintritt sein Zielgehalt verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstreisen wurden während Corona eingeschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team unterhalb des Managements herrscht ein guter Zusammenhalt, allerdings herrscht im Team eine sehr hohe Fluktuation (Management sehr stabil).

Umgang mit älteren Kollegen

Derzeit sehr junges Team, daher keine Aussage möglich.

Vorgesetztenverhalten

Keine Personalführung vorhanden.

Arbeitsbedingungen

IT einigermaßen ok, Büros sind auch in Ordnung. Mobile working ist grundsätzlich 2x pro Woche möglich.

Kommunikation

Unterirdisch - Paris als Zentrale gibt Anweisungen an das Management, die von den Prüferinnen und Prüfern unreflektiert in Deutschland umgesetzt werden. Teilweise werden erhebliche Änderungen nur sehr kurzfristig weitergegeben. Eine lokale Anpassung der Vorgaben ist in den meisten Fällen nicht möglich.

Gleichberechtigung

Frauen haben ebenso Chancen aufzusteigen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgabengebiete und verschiedene Themen! Hier kann man wirklich etwas dazulernen!


Image

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Nicht mehr so wie früher

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert, jeder gegen jeden

Image

Image nach aussen sehr gut und angesehenes Haus

Work-Life-Balance

Home Office = totales No Go, trotz betteln, begründen und bitten, zumindest bis Beginn Coronazeit. Und siehe da, plötzlich geht es doch, war ja vorher angeblich unmöglich. HR war der Meinung, dass meine Begründungen verständlich wären, dann wäre ich aber ein Präzedenzfall und das geht gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Bei über 15 Jahren Betriebszigehörigkeit 4 Seminare bzw Weiterbildungskurse besucht. Das erklärt wohl alles

Gehalt/Sozialleistungen

Da kann man 5, 10, 15 oder 20 Jahre arbeiten, man bleibt immer bei der gleichen Gehaltsstufe. Die Gehaltsanpassungen der Gewerkschaften werden als Gehaltserhöhung angerechnet, mehr gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt, keine Ahnung, nichts gesehen. Sozial: intern sehr schlecht, persönliche, private und auch Arbeitsbedingte Situationen der Mitarbeiter interessieren niemanden, auch nicht den Betriebsrat. Sehr großen Einsatz bei Externen , sozialen Engagements , Unterstützung v. externen Einrichtungen für Kinder

Kollegenzusammenhalt

Wie bei Atmosphäre erwähnt, hinterhältig, jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, keine gravierenden Ereignisse

Vorgesetztenverhalten

Hatte den falschen Vorgesetzten, der sich für Angestellte niedrigerer Position, Juniors etc NIE eingesetzt hat.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, Möbel, Ruheecken auf den Etagen, gute Küchenausstattung auf allen Etagen, moderne Technik

Kommunikation

Es gab viele, gravierende Nderungen in Arbeitsabläufen, die nicht kommuniziert wurden. Infos über Positionierung von Führungskräften war wichtiger

Gleichberechtigung

Mitarbeiter mit bestimmten Migrationshintergrund wurden trotz der internationalen Positionierung benachteiligt. Sehr gut: viele Frauen in Führungspositionen, egal ob in Paris, Frankfurt, London

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren sehr umfangreich spannend, interessant. Konnte frei arbeiten, diverse Entscheidungen selber treffen und auf internationaler Basis arbeiten.

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Warum nicht aber nicht lang Max 3Jahre

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR.( Recruiting, Alltag, Weiterbildung )
Dinosaurus Management

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut

Image

Kerviel

Work-Life-Balance

Ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Viele Mitarbeiterinnen in der Personal Abteilung
Was machen sie genau...

Gehalt/Sozialleistungen

Am Anfang wunschgehalt Anfordern denn es keine Anpassung gibt und egal wie viel Mann arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Manchmal unfassbar, besonders von Personal Abteilung oder Management

Kommunikation

It’s like in politics
Let them talk, believe little, find your way

Interessante Aufgaben

Hängt davon ab,
Viel abhängig von Paris, wenig wird hier entscheidet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top familienfreundliche bank

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Gibt nichts negatives

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nichts, einfach sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht gerade Familienfreundlich

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kein homeoffice, Überstunden werden gestrichen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine regelmäßigen gehaltsanpassungen

Arbeitsbedingungen

Alte Technik


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Societe Generale CIB, strong bank in Germany. Challenging and exciting place to be …

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Societe Generale durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Societe Generale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Societe Generale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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