Positive Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch einen Führungswechsel bei der GL und anderen Positionen finden endlich die Veränderungen statt die schon längst passieren sollten. Sprich Gleitzeiten Mobile Office ect. Den Mitarbeiten wird auch endlich das Vertrauen zugesprochen wordurch man neues erlernen kann. Dazu kommt noch das wenn man keine Möglichkeit hat sein KInd Unterzubringen wenn die Schule oder Kita ausfällt das man es jetzt sogar zur Arbeit sachonmal mitbringen darf. Es wird deutlich Familienfreundlicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nur bzgl. der Umwelt sprich das viele viele Papier was noch gebraucht wird was nicht mehr Zeitgerecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze sollten noch besser ausgestattet werden wie z.B: bessere Bildschirme die in anderen Abteilungen deutlich besser sind.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine gute Stimmung im Unternehmen.
Kommunikation
Auf dem Wege der besserung. Es wird hart dran gearbeitet das die Abläufe noch besser Kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Bin damit bisher durchaus zufrieden.
Interessante Aufgaben
Dadurch das es Veränderungen gibt, stehen nun neue Aufgaben bevor und es wird einem mehr Freiraum sowie möglichkeiten gelassen sich weiter zuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Leider muss ich meinen Eintrag korrigieren, viele haben neue Bildschirme erhalten. Nur wir haben noch die alten Bildschirme obwohl wir schon sehr lange im Unternehmen sind. Technik, Bau, IT ect. Schöne neue Monitore nur wir müssen die alten benutzen. Partner in Bonn bekommen erstmal alles überwiegend. Finde nicht nur ich sehr bedenklich. Sollten dort defintiv gleich behandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier Papier und nochmal Papier. Die Digitalisation muss dringend her.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte durchaus noch Verbesserungswürdig sein. Dann ist die Motivation auch nochmal deutlich besser. Da die Aufgaben durch Veränderungen mehr werden was natürlich gut ist sollte aber auch das Gehalt entsprechend angepasst werden. Es kommen weitere Aufgaben dazu, Gehalt bleibt gleich bzw. Neue Mitarbeiter im Team sind fast am gleichen Gehalt. Man sollte schon schauen wer wieviel und was für Aufgaben hat. Dementsprechend Gehaltserhöhung !
Image
Hier tun viele Kunden dem Unternehmen Unrecht. Viele Bewertungen bei Google sind nicht gerecht. Wie z.B. W-Lan Probleme oder das ein Anschluss wegen nicht bezahlung gesperrt wird.